摩托罗拉入世后人才培养.pptVIP

高效贯彻 通过采用创新性的、经过检验的和严格的管理实践，比我们的竞争对手更快更好地实现重大成果。遵守承诺，守信。 我能够。。。。。。 ? 按期完成工作，遵守对顾客和内部同事的承诺。 ?通过适当的紧迫感，将全团队的注意力集中到执行计划和取得成果上。 根据需要参与运营的细节。 领导持续改进工作——工作流程，采用创新性的实践方法。 在保证质量的前提下、按时间和预算规定，对项目进行管理。 录用和选拔来自各种背景的、其才能可以满足业务需要的优秀人才。 ? 在团队成员及团队之间鼓励合作。 * 高尚操守 随时随地以道德的方式开展业务。尊重所有的人和文化。不让个人的志向和情绪反应干扰工作。 我能够…… 将公司的利益放在个人志向之前。 公平对待、尊重所有的人和文化。 克制，控制自己的情绪反应。. 表现出敬业的精诚。 建立个人信誉。获得他人的信任。 当个人目标或团队目标发生冲突时，选择对顾客和公司最有利的行动。 与人打交道时有礼貌，周到，有涵养。 制定决策时考虑到员工的个人条件。 表现出言行的一贯性。 以道德的方式开展业务，遵守《员工操行守则》、公司的政策、职业道德、本国和国际法律。保证直接的下属也做到这一点。 * 具有凝聚力的企业价值观 企业文化(Corporate Culture): 对人保持不变的尊重 员工脉搏(Employee Pulse) :员工满意度 职业价值