2015-11——胜利油田安全总监——应急体系建设与实践.ppt

应急管理标准（指南） 《安全生产应急管理人员培训及考核规范》（ AQ/T 9008-2012 ） 《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 （GB/T 29639-2013 ） 《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》（2009） 《生产安全事故应急演练指南》（ AQ/T9007-2011） 《生产安全事故应急演练评估指南》 （AQ/T9009-2015 ） 《危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求》 （AQ/T 3043-2013 ） 《危险化学品单位应急救援物资配备要求》（ GB 30077-2013 ） 《生产作业现场应急物资配备选用指南》（ QSY136-2012 ） ………………………. 企业安全生产应急管理九条规定 一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。 二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。 三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。 四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。 五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。 六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。 七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。 八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。 九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。 2015年以来山东危化行业较大以上事故 2015年1月31日上午7时55分，临沂市烨华焦化有限公司焦化装置化产车间发生爆炸事故，导致4人死亡，4人受伤，直接经济损失426万元。（盲板隔离） 2015年2月8日，冠县新瑞实业有限公司醪塔内发生闪爆事故，造成3人死亡，5人受伤。（检维修——动火作业） 2015年3月18日上午9点40分左右，滨州市沾化区境内的山东海明化工有限公司已停用的双氧水设备发生一起闪爆事故，造成4人死亡、2人受伤。（检维修） 2015年4月9日,山东省潍坊市香荃化工有限公司（以下简称香荃公司）污水处理设施好氧池发生窒息中毒事故，导致3人死亡、2人受伤。（有限空间） 2015年8月31日，津县刁口乡滨源化学有限公司发生爆燃事故 ，导致13人死亡，25人受伤。 8.12事故的教训！ 反思！ 看清安全问题的真相 安全没有捷径可走！ “人生如同道路，最近的捷径通常是最坏的路。”因此说：“安全，没有捷径。” 美国工业领域安全研究发现：85%的伤害事故是作业现场事故当事人完全可以避免的！但是由于安全意识、安全态度以及安全技能的差距最终导致了后果的发生。 不安全行为等于赌博！ 通过事故统计分析结果，教育雇主和雇员：在生产过程中采取的不安全行为等于赌博，尽管大多数时候会赢，但输的时候就是灾难！在工业领域里，事故是偶然中的必然事件！换句话讲：习惯化违章迟早会导致灾难（验证了中国的古语：逢赌必输）！ 事故是“偶然”中的“必然”事件 工业领域里面发生的几乎所有事故都是必然事件。 从统计学的角度分析，事故是小概率事件，但从每起事故的直接原因、管理原因分析又发现事故又是必然事件，是按照“量变到质变”的规律一步一步演变而成的。 比如触电事故的发生技术路线：往往是未经许可、非专业电工、未履行停送电手续、未采取验电措施措施、未采取作业安全防护等等，触电事故就发生了。 安全主观为自己，客观为企业！ 安全实践经验告诉我们：企业是否发生伤亡事故，取决于一线员工是否采取了安全行为！也就是说：企业加强安全管理、确保安全投入，是为员工保障安全提供客观条件，而员工的安全意识、安全理念、安全态度、安全技能才是实现安全的最重要“主观条件”！安全，只能靠自己，更侧重的是改善大家的安全理念！ 安全管理重视程度“心电图” 编制依据：风险评估和应急能力评估结果；编制要求：系统性和可操作性确保：与相关预案的衔接性格式：满足规范化格式要求 4.1.5 编制应急预案 预案体系文件构成 Company Logo 一 综合应急预案 二 专项应急预案 三 现场处置方案 应急预案体系文件逻辑关系 综合预案 火灾事故 专项预案 现场处置 方案 1 中毒窒息 专项预案 爆炸事故 专项预案 现场