小学师德考评细则.docVIP

唐园镇中心小学师德考评细则 为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，根据我镇开展师德建设活动的精神，结合我校实际情况，现制定我校教师师德考核方案。 一、师德考核评分细则 （一）依法执教（10分） 1、积极参加学校组织的政治学习、业务学习活动，做到不迟到，不早退。 2、积极参加学校各项政治活动，按学校要求完成各项政治任务。（包括升旗仪式、各种会议、外出大型活动等） 3、遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动。 以上情况每违犯一次扣2分。 （二）爱岗敬业（20分） 1、服从组织分配，听从领导安排，工作态度端正，有奉献精神。如违犯每次扣5分。 2、教学认真负责，坚持认真钻研教材，严格执行学校的五项教学常规要求。违犯以上要求的每次扣5分，无故缺课、空课，每次扣10分。 （三）热爱学生（10分） 1、不体罚和变相体罚学生，不得讽刺挖苦学生，每发现一次扣5分。 2、热爱学生，不歧视问题学生，不随意赶走学生。每发现一次扣5分。 （四）严谨治学（10分） 1、每位教师必须认真参加教研活动，无故不参加，一次扣3分。 2、坚持继续教育学习，每位教师都应参加市、区、校组织的各类培训学习，无故缺席或达不到规定要求的，一次扣2分。 （五）团结协作（10分） 1、同志之间应相互尊重，相互理解，相互学习，取长补短，不挑拨离间，搬弄是非。 2、服从学校安排，关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情。 3、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问题。 以上情况每违犯一次扣10分。 （六）尊重家长（10分） 1、每位教师都应接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。 2、应经常及时地与家长联系，积极进行家访，合理处理家长的反馈意见，与学生家长积极配合，为更好的教育学生而努力。 3、与家长建立合作、平等的关系，不利用家长办私事，不因孩子的问题而呵斥、指责家长。 以上情况每违反一次扣5分。 （七）廉洁从教（10分） 1、不得巧立名目乱收费。 2、不能强制学生推销学习资料。 3、不得有偿补课。 4、不以任何名义收取学生家长的礼物。? 以上情况每违反一次扣5分。 （八）为人师表（20分） 1、仪表端庄，穿着得体，服装打扮应符合教师的身份。 2、举止文明，作风正派，在平时工作中，时时处处要树立良好的教师形象。 3、工作时间不吃饭、不喝酒、不乱串办公室。 4、工作时间严禁看娱乐性软件，严禁网上聊天和玩游戏，不做与工作 无关的事情。 5、爱护学校公物，尤其对自己使用的电脑。 以上情况每违反一次扣5分。 二、师德考核考评方法及考核等级确定 1、考评成绩有两部分组成：平时抽查成绩为40分，综合考评成绩为60分。等级确定为：90分以上为优秀，80-89分为良好， 60-79分为合格，60分以下为不合格。 2、平时抽查成绩由师德考核领导小组负责，做好平时的检查、登记工作，记录的成绩纳入年终师德考核成绩。 3、综合考评成绩有五部分组成：师德考核领导小组考评占20%；学生测评占10%；家长测评占10%；教职工互评占40%。按上述五项得出个人总分，纳入年终师德考核成绩。 4、在师德评价中，对发生以下问题之一的，实行一票否决。 （1）对违反师德标准某一方面，后果严重，在师生中乃至社会上造成恶劣影响的。 （2）体罚、变相体罚学生造成恶劣影响的。 （3）因工作失职，导致恶性事件的。 （4）教师本人无故旷工的。 三、评价结果的运用 1、在教师聘任、晋职、晋级中，师德优秀者优先考虑。 2、在职称评聘中，师德优秀者酌情加分。 3、师德评价不合格者，同年度不能评定职称，不能晋职晋级，不能评优评先。 四、说明 1、本细则自公布之日起实施。 2、本细则由学校校委会负责解释。 唐园镇中心小学 2011年9月