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市场副总监岗位职责(共10篇) 市场副总监岗位职责(共10篇) 篇一：营销副总监岗位说明书岗位说明书 编 号：MK01（A） 岗位名称：营销副总监 所在部门：营销总部 工作关系： 1、上级：营销总监 2、下级：各销售机构、市场部、商务部、用服中心、营销总部员工 3、内部联系：研发中心、计供部、质管部、财务部 4、外部联系：竞争厂商、代理公司、重要客户； 工作任务： 协助营销总监负责营销策略、营销计划执行过程中的协调、控制和营销总部的日常行政管理工作。 工作职责： 1、参与营销计划的制定； 2、负责商务活动（物流、资金流、信息流等）的协调、检查和控制； 3、负责价格策略的维护、协调和控制； 4、负责营销渠道的日常管理工作； 5、负责协调供需关系； 6、负责运输分供方管理； 7、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作； 8、负责营销总部的行政管理事务； 9、营销总监不在时，履行营销总监授权的职责； 10、 考核内容（初定）： 1、工作目标完成情况； 2、顾客满意率； 完成领导交办的其他工作。3、销售费用率； 4、发货量； 5、回款额； 6、上级领导综合评价。 聘用条件： 1．知识技能：具备营销管理和企业管理能力，熟悉工程技术、商务、金融及财务、法律及人事等其他相关知识。 2．工作经历：从事营销和营销管理工作五年以上。 3．所需学历：大学本科以上。篇二：市场拓展总监岗位说明书市场拓展总监岗位说明书 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 篇三：市场总监的职责市场总监的职责 一、市场总监的定义 市场总监一般是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，也可称营销总监、主营市场的副总经理或副总裁等，在国外称为CMO（Chief Marketing Officer）。 二、市场总监的职责 1、在企业中对营销思想进行定位； 2、把握市场机会，制订市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标； 3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制； 4、负责企业营销组织建设与激励工作。 三、市场总监的知识要求 市场总监应具备满足市场发展要求、符合企业的经营目??的市场营销知识。 四、市场总监要求的关键技能 要求具备五种基本能力： 1、战略规划能力：在认同企业宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下，能够分析企业面临的宏观、中观和微观环境，组织制订企业的市场战略，为企业整体发展战略提供重要意见； 2、经营决策能力：能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析、比较和选择市场营销方案，并进行资源整合，以把握市场时机； 3、沟通协调能力：在企业中，具有团队意识，能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门，并对部下激励和约束，合理使用人才；对企业外部，能够与政府、媒体、社区、客户及相关企业进行积极交流与良好合作； 4、危机处理能力：能够正确认识危机，有快速应变能力，应对突发事件，寻求可行的应对措施和执行方案，以化解危机； 5、学习与创新能力：能够接受新的信息、观念和想法，不断更新知识 五、销售经理的定义 销售经理是通过管理销售业务人员实现企业产品销售的中层管理人员，主要负责执行销售计划，完成企业的销售任务。 六、销售经理的职责 销售经理职务的具体职责主要包括： 1、参与企业制定具体的销售计划和进行销售预测； 2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标； 3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展； 4、激励、支持与考核销售人员； 5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系； 6、收集市场信息，并反馈到企业的各个部门； 7、参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化； 8、参与招募和培训新的销售人员。 七、销售经理的知识要求 要求具有满足市场发展要求、符合企业的经营模式和流程的市场营销知识。其知识要求主要在操作层面。包括： 市场预测与市场调查、消费者市场研究、产业市场研究、竞争对手研究、市场分析与定位、市场的战略与战术、企业广告管理、营销的组织与控制管理等。八、销售经理要求的关键技能 要求具备： 1、计划能力 2、执行能力 3、沟通协调能力 4、危机处理能力 5、学习能力 篇四：市场总监的工作职责市场总监的工作职责 1. 负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案； 2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划； 3. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 5. 负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作， 如市场调研、营