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（3）被依法吊销会计从业资格证书五年内（含五年）不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书的行为有：（十种）P65 5 会计从业资格管理 上岗注册登记、调转登记90天内办理。 离岗备案6个月内办理。 6 会计工作岗位的设置 （1）会计工作岗位的设置原则（设置要求） ① 应根据会计业务需要设置会计工作岗位，并有利开建立岗位责任制。 ② 会计工作岗位的设置应符合内部牵制制度的要求。 《会计法》规定：“会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。 ③ 会计工作岗位的设置应有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。 《会计基础工作规范》规定：会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。 7 会计人员的回避制度 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。具体内容： （1）单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。 （2）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位的会计机构担任出纳。 案例分析：某国有企业会计主管李某，在其女儿取得会计从业资格证书后，帮忙安排其女儿任出纳。因财务人员较少，企业未设立会计档案机构，李某要求其女儿兼管会计档案。 请问：以上行为合法吗？为什么？ 答：（1）李某不能安排其女儿任出纳。根据《会计基础工作规范》的相关规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在单位会计机构中担任出纳工作。李某作为会计主管人员显然不能让其女儿出任本单位的出纳。 （2）出纳不能兼任会计档案。根据《会计基础工作规范》的规定，会计工作岗位的设置应遵循相互牵制的原则。出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。 8 会计工作的交接 《会计基础工作规范》规定“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职”。 具体内容： （1）一般会计人员办理交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员监交。 （2）会计机构负责人、会计主管人员交接，由单位负责人监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。 （3）交接的内容 P82 ①现金、有价证券根据会计账簿记录进行点交。 ②会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺。 ③ 银行存款账户余额与银行对账单核对 ④ 移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚。 ⑤ 会计机构负责人或会计主管人员办理交接时，应当将全部会计工作、重大财务收支和会计人员的有关情况等，向接替其工作的人员介绍清楚。 六、法律责任 1 法律责任包括行政责任和刑事责任两种。 （1）行政责任 行政责任包括行政处罚和行政处分两种。 行政处罚有：责令限期改正、通报、罚款、吊会计从业资格证。 行政处分有：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。 （2）刑事责任有：（略） 2 十种违法行为及责任。P88 3 六种严重的违法行为及责任。（黑体字的内容） 4 违反《会计法》同时违反其他法律的责任 处罚原则：对于同一违法当事人的同一违法行为，不得给予两次以上的罚款处罚。 （1）同一违法行为同时违反两个或以上的法律规范，应当处以罚款的行政处罚时，由某一个法律规定的处罚机关依据该法律的规定进行处罚。 （2）如果某一个处罚机关已对违法行为人给予罚款处罚，其他机关不得再对同一违法当事人的同一违法行为给以罚款处罚。 练习： 例1：2003年4月，某市财政局派出检查组对市属某国有钢铁厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： （1）2002年3月，新厂长刘某上任后，将其朋友的女儿小林调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作，小林没有取得会计从业资格证书。 （2）2002年4月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理调动手续。 （3）2001年1月，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。 要求：请指出上述情况中哪些行为不符合法律规定，并说明理由。 答：（1）不符合法律规定。①小林没有取得会计从业资格证书不能担任出纳。《会计法》规定：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。②小林即使有会计从业资格证书也不能兼管会计档案保管工作。因为《会计档案管理办法》规定：出纳人员不得兼管会计档案。 （2）不符合法律规定。根据《会