医学--岗前培训医务部.ppt

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医学--岗前培训医务部

八、了解《侵权责任法》的基本意义 《医疗损害责任》的核心内容 承担责任 (1)患者有损害、医务人员有过错 (2)应告知(书面)未告知、造成损害 (3)未尽到义务、造成损害 八、了解《侵权责任法》的基本意义 2、推定有错(有损害) (1)违反法律法规、规章制度和诊疗规范 (2)隐匿、拒绝提供病历资料 (3)伪造、篡改、销毁病历资料 八、了解《侵权责任法》的基本意义 规避医疗损害责任的关键 (1)遵守法律法规、规章制度、诊疗规范 (2)履行知情告知义务、尊重知情同意权利 (3)尽职尽责、合理施治 (4)如实记录病历、妥善保管资料 (5)维护患者隐私、避免造成损失 (6)使用正规渠道的医疗用品 结束语 医疗执业的特殊性、疾病的复杂性、不可预见性、人类认识能力的有限性和医疗技术的局限性等,决定了医疗行业是有别于其他行业的具有风险的行业。所以,在座的医护人员一定要以身作则,谨记“健康所系,性命相托”的医学生誓言。 响水嘉明医院 岗前培训提纲 李洪溪 岗前培训提纲 培训内容 一、嘉明医院的发展历程及规模 二、医院的各项规章制度 三、职业道德和自身素质 四、本院的医疗服务理念 五、医务人员的医疗行为规范 六、熟练掌握各项医疗核心制度和护理核心制度 七、掌握相关医疗文件的正确书写(包括病历书写 规范、处方、诊断证明、护理交接班、护理记录等) 八、了解侵权责任法的基本含义 一、医院的发展历程与规模 医院位于江苏省百家名镇——陈家港镇,创建于1953年,经过淮北盐务管理局医院、灌东盐场职工医院、江苏省银宝盐业有限公司医院、响水嘉明医院共60年的创建和发展,现已建设成一所集医疗、急救、预防保健、康复、教学为一体的非营利性综合性二级甲等医院,于1996年被卫生部评定为爱婴医院,分别是盐城市、响水县卫生文明先进单位,是盐城市卫生局、公安局认可直接办理医学出生证明的单位,是江苏省灌东盐场,响水县职工医保定点单位,也是响水县农村新型合作医疗定点单位,是灌东盐场、陈家港及周边地区人民认可的平价医院。与盐城市第一人民医院、第二人民医院、连云港市第一人民医院、第二人民医院、第三人民医院及响水县第一人民医院建立了良好的医疗合作关系。 一、医院的发展历程与规模—科室 全院职工120人、占地面积6万多平方米,建筑面积1万多平方米,拥有病房楼2幢、门诊楼2幢、办公楼2幢、宿舍楼1幢及门诊输液观察室专用平房1幢。设有内科、外科、骨科、儿科、中医科、妇产科、五官科、皮肤科、泌尿科、传染科(肝病科)、麻醉科、针炙理疗科、放射科、检验科、病理科及预防保健科等。共有5个病区,、分别是内1科病区,内2科病区、外科病区、儿科病区、妇产科病区,有床位150张,各病房都配有彩电、空调、中心供氧。 一、医院的发展历程和规模—设备 我院医疗设备大致如下:单排螺旋CT 1台、美国进口彩超3台、黑白B超2台、日本进口奥林巴斯电子胃镜1台、韩国进口12导联同步心电图机3台、心电监护仪8台、动脉硬化检测仪1台、肺功能检测仪1台、碎石机1台、DR摄片机1台、美国进口血糖快速检测仪5台、德国进口胎心监护仪2台、全自动生化分析仪2台、全自动血胞计数仪2台、微波治疗仪1台、波姆光治疗仪1台、LEEP刀治疗仪3台、多功能牵引床3台、超声雾化吸入机6台、洁牙机1台、多功能牙椅1台、全自动多功能麻醉机1台、救护车3辆、核磁共振。 一、医院的发展历程和规模—人才 副主任医师6名,主治医师12名,执业医师15名,助理医师10名,副主任护师1名,主管护师6名,护师15名,护士23名。检验师若干名、药剂师若干名,技师若干名。 二、医院的规章制度 1、考核考勤制度 2、请销假制度 3、请示汇报制度 4、《医疗安全责任书》签订制度 5、医疗纠纷责任追究制度 6、考核检查制度 7、医疗相关证书上交保管制度 8、用人原则: 有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用; 无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。 三、职业道德和自身素质 职业道德 希波克拉底誓言—救死护伤,治病救人。 中国医学生誓言—健康所系,性命相托。 南丁格尔誓言 —竭尽所能为病人谋利益。 具体要求 1、责任心 2、认真 3、细心 4、科学 5、跟踪观察。 三、职业道德和自身素质 三、职业道德和自身素质 三、职业道德和自身素质 三、职业道德和自身素质 自身素质—自尊、自爱、自立、自强 心态: 大其心,容天下之物, 虚其心,爱天下之善, 平其心,论天下之事, 潜其心,观天下之理, 定其心,应天下之变。 做事:有为有不为,知足知不足。 处事:锐气藏于胸,和气浮于面, 才气见于事,义气施于人。 四、医院的服务

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