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职位说明书 职位名称Position: 个人信贷政策管理经理 所属部门Dept: 个人银行总部 直接上级Supervisor: 个人信贷部总经理 直接下级Subordinate: 审批人Approved by: 日期Date： 职位总体目标Missions and Goals 负责个人信贷业务各项政策的制定及实施。 主要职责Key Responsibilities 1、负责组织制定个人信贷业务的总体业务政策及营销管理体系。 2、负责组织分析个人信贷总体经营水平，预防系统性风险。 3、负责组织研究各项产品的获利水平，并进行风险监测。 4、负责组织制定个人贷款操作流程和操作规范，并组织管理个贷中心的建设运营工作。 5、协调产品经理，对新业务品种和分支行特色业务进行分析、审批及预算提交。 6、负责协同其他部门研究个贷管理人员的激励机制。 7、根据监管部门监管政策的调整，及时调整、制定全行个人贷款业务发展策略。 职位任职条件Requirements 工作经历：四年以上相关工作经历 教育水平：本科以上 专业资格 技能要求：具有较强的政策把握和分析能力，具有一定组织管理能力，具有钻研精神及团队合作精神，熟练掌握办公应用软件 特殊要求 胜任能力 关键绩效指标 职位说明书 职位名称Position: 个人信贷产品经理 所属部门Dept: 个人银行总部 直接上级Supervisor: 个人信贷部总经理 直接下级Subordinate: 审批人Approved by: 日期Date： 职位总体目标Missions and Goals 负责对个人信贷产品进行全过程管理。 主要职责Key Responsibilities 1、负责接受部门总经理对个人贷款产品发展的整体战略部署，并组织实施。 2、负责个人贷款产品的经营管理，制定个人贷款产品的发展规划和预算，并进行模拟利润的核算。 3、对分支行个人贷款产品进行指导、控制并做出绩效评价。 4、分析和研究市场需求，组织对已有个人贷款产品的功能改进；对新产品的产品开发、产品知识培训、产品规则制定、产品绩效考核及产品后期维护，并制定产品预算。 5、配合政策经理完成个人贷款业务的制度管理、操作规范的制定、业务流程的优化，以及新业务品种和分支行特色业务的审批及预算提交。 6、负责协调销售经理共同完成对新产品、功能的市场认定、预算方案确认及销售计划执行。 7、对所负责的个人贷款产品的经营绩效负责。 职位任职条件Requirements 工作经历：四年以上相关工作经历 教育水平：本科以上 专业资格 技能要求：具有钻研精神和组织推动能力、团队合作精神和市场敏感度，熟练掌握办公应用软件 特殊要求 胜任能力 关键绩效指标 产品增长指标及盈利指标 职位说明书 职位名称Position: 个人信贷销售经理 所属部门Dept: 个人银行总部 直接上级Supervisor: 个人信贷部总经理 直接下级Subordinate: 审批人Approved by: 日期Date： 职位总体目标Missions and Goals 负责对个人信贷业务进行市场管理，对个人信贷产品进行营销推进。 主要职责Key Responsibilities 1、负责接受部门总经理对个人贷款客户销售工作的战略部署，贯彻、细化产品营销方案。 2、参与产品研发，并参与编制产品预算。 3、负责对资源运用、销售对象与销售方式等方面做出规划。 4、负责个贷产品销售渠道、销售队伍（包括客户经理与其他销售人员）的建设与管理。 5、负责对政策、市场、竞争者进行调研与分析，向产品部门反馈产品销售信息。 6、负责统筹分行进行个人贷款客户关系管理。 7、负责制定销售目标和预算，按区域分解销售指标，建立对各产品区域销售业绩的督查与考评机制。 8、负责跨部门业务协调。 9、对销售队伍进行培训及业务指导 职位任职条件Requirements 工作经历：四年以上相关工作经历 教育水平：本科以上 专业资格 技能要求：具有市场敏感度和组织推动能力、良好的合作协调能力和表达能力，熟练掌握办公应用软件 特殊要求 胜任能力 关键绩效指标 产品销售指标 职位说明书 职位名称Position: 个人信贷审贷专员 所属部门Dept: 个人银行总部 直接上级Supervisor: 个人信贷部总经理 直接下级Subordinate: 审批人Approved by: 日期Date： 职位总体目标Missions and Goals 负责对分行上报的个人信贷项目及个案进行初审。 主要职责Key Responsibilities 1、按照相关政策规定对分行上报的个贷业务项目及个案进行合规性、