中央企业班组长学习-责任胜于能力().docVIP

1、单选题 第1题 责任是-_ _的结果，_-_____ 是人性中趋利避害的选择！ A.社会分工 分工 B.社会分化 分化 C.组织分工 分化 D.组织分化 分工 答案:A 第2题 责任胜于能力，-___ __越大，提升__ __的空间才能越大。__ __是_ _中的核心___ __.班组长的权力有： A.能力 责任 责任 责任 能力 B.责任 能力 责任 能力 能力 C.责任 能力 能力 责任 责任 D.能力 责任 责任 能力 能力 答案:B 第3题 要改变世界，先____ ___。 A.改变环境 B.改变社会 C.改变组织 D.改变自我 答案:D 第4题 没有_ _承担责任，只有_ _承担责任 A.该不该 要不要 B.要不要 能不能 C.该不该 能不能 D.要不要 该不该 答案:A 第5题 成功不是一种___ ___，而是一种__ ___。 A.选择 机会 B.结束 开始 C.机会 选择 D.目标 过程 答案:C 第6题 我要先__ ___理想中的我，然后就能____理想生活中的我！ A.成为 行为 B.成为 变为 C.行为 变为 D.变为 成为 答案:B 2、判断题 第1题 许三多精神是一种大智若愚的精神。 答案:正确 第2题 感恩的反义词是不负责任。 答案:错误 第3题 行为决定思维，思维决定价值观。 答案:错误 第4题 责任的源头是感恩。 答案:正确 第5题 承担责任，只有对错，没有选择。 答案:错误 第6题 弱者承担责任，强者逃避责任。 答案:错误 第7题 个人没有竞争力，主要原因在于漠视责任。 答案:正确 第8题 企业需要树立品牌，个人也需要树立品牌。 答案:正确 第9题 责任胜于能力，其实是否定能力的重要性。 答案:错误 3、问答题 第1题 人的行为方式、思维方式、价值观是怎样影响人的选择？这三者又是怎样的关系？ 答：人作出选择往往会考虑两方面因素、树衡两方面的利益。两方面的要素是：一是外部环境；二是内在条件。两方面利益是一是短期利益，二是长期利益。人往往选择的时候过分依赖外部环境，过度重视短期利益。这实际说明，大部分人的思维方式较单一、价值观不够成熟。人的行为方式是外在的，价值观是根本，决定人的思维方式，思维方法，而思维方式决定人的行为方式。 第2题 为什么在关键时刻，人总是不愿意承担责任？ 答：人不愿意承担责任，这是由人性中趋利避害的本性决定的。人往往看到的是短期利益，容易受外部环境的影响。其核心在于思维方式的简单，价值观的不成熟。所以人要提升自我的内控力，提升内控力才能真正矫正价值观、改变思维方式。因此，是否愿意承担责任，关键是要让人们认识到只有承担责任，则恰恰会扭曲人的价值观，并形成思维惯例。 第3题 为什么责任胜于能力？ 答：责任胜于能力，并不是否定能力的重要性。恰恰相反，是为了肯定能力的重要性。责任涉及人的价值观和思维方式，这是人得以存在的前提条件。责任心体现人品，能力体现才干。我们经常说德才兼备，德为先，才次之。所以，责任是根本，能力是载体。能力越大，承担责任也就越大，责任是能力中的核心能力。 第4题 我们向许三多学什么？ 答：许三多精神，就是一种负责精神，就是不抛弃不放弃，就是自己与自己较量。人最大的敌人是自己，人只有先战胜自己，才能战胜对手，战胜一切困难。我们向许三多学习，就是要学习对自我价值的高度认同，就是要学习如何做人做事。就是要学会坚持，学会不抛弃、不放弃！学会珍惜现在，就是当下的力量，昨日不可追，明天是未知数，只有“当下”才最直实 4、自测题 第1题 责任是-_ _的结果，_-_____ 是人性中趋利避害的选择！ A.社会分工 分工 B.社会分化 分化 C.组织分工 分化 D.组织分化 分工 答案:A 第2题 责任胜于能力，-___ __越大，提升__ __的空间才能越大。__ __是_ _中的核心___ __.班组长的权力有： A.能力 责任 责任 责任 能力 B.责任 能力 责任 能力 能力 C.责任 能力 能力 责任 责任 D.能力 责任 责任 能力 能力 答案:B 第3题 要改变世界，先____ ___。 A.改变环境 B.改变社会 C.改变组织 D.改变自我 答案:D 第4题 没有_ _承担责任，只有_ _承担责任 A.该不该 要不要 B.要不要 能不能 C.该不该 能不能 D.要不要 该不该 答案:A 第5题 成功不是一种___ ___，而是一种__ ___。 A.选择 机会 B.结束 开始 C.机会 选择 D.目标 过程 答案:C 第6题 承担责任，只有对错，没有选择。 答案:错误 第7题 弱者承担责任，强者逃避责任。 答案:错误 第8题 个人没有竞争力，主要原因在于漠视责任。答案:正确 第9题 需要树立品牌，个人