专业技术人才继续教育课程 ____创新49.pptVIP

个人作业： 我看“山寨” 现象 1500-2000字 原创性， 网上下载的0分。 * * 2.4. 创新人才 创新人才----功能角色分类 创新人才胜任力 创新能力评价指标体系 * * 2.4.1创新人才：功能角色分类 创意人：idea---3M粘贴纸，SUN java, 创新与创业倡导者 项目领导人 技术桥梁人物 市场桥梁人物 创新指导、辅导者 * * 2.4.2创新人才胜任力---素质冰山模型 表 象 潜 在 * * 素质冰山模型---2 人才的胜任素质 =表象+潜在； 表象是知识和技能，潜在方面包括：角色定位、价值观，自我认知，品质，动机。 工作绩效不仅取决于，也取决于 对于职位越高，责任越大，工作涉及而越广的职位潜在的素质越重要。 我们的研修要并重 。 * * 2.4.2创新型专业技术人员的胜任力结构 高度的创新精神创新能力 汇聚科学知识和工程技术的能力 多元复合的实践---变现能力 信息能力 获得商务资源的能力 * * 阅读链接 硅谷创新者五大素 直觉、意志、欢乐、 力量、热情 了解和关注公司的产品、技术与顾客的需求 了解公司是如何赚