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交通局年度党建工作思路与交通局年度公共机构节能工作总结汇编 交通局年度党建工作思路 20**年交通运输系统党建工作坚持围绕中心、服务大局，以提高党建工作科学化水平为重点，继续深入开展党的群众路线教育实践活动、着力建设高素质的党员干部队伍、从严管理监督干部、加强学习型服务型党组织建设、推进人才队伍建设、加强自身建设，为交通运输事业又好又快发展提供坚强组织保证。一要加强学习型党组织建设，提高干部队伍整体素质。紧紧围绕交通建这个中心工作，以党支部为单位，组织学习十八届三中、四中全会精神，进一步把理想和行动统一到全会精神上来。通过学习、讨论、交流、研讨，深入对加快交通各项工作的认识，不断提高落实稳中求进、推进现代交通运输业的能力和水平。二要建立完善各项制度，积极推进党内民主建设。大力推进党务公开，扩大公开内容，创新公开形式，提高公开质量，切实保证党员对党内事务的了解和参与；结合实际，开展经常性的批评和自我批评活动，开好领导班子民主生活会，扩大参会面，抓好整改措施的落实，切实提高民主生活会质量。三要抓人才队伍建设，发挥优秀人才的引领和示范作用。建立人才联系制度和人才信息库，逐步建立健全在政治上关注人才、事业上支持人才、生活上关心人才的关怀激励机制，努力培养和造就一支数量充足、素质优良、结构优化、善于创造的人才队伍，推动人才干事创业，促进各项工作发展。四要坚持不懈抓好作风和反腐倡廉建设。要严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度，解决党员干部在党风廉政建设方面存在的突出问题。深入贯彻《廉洁从政若干准则》，深入开展从政道德、党纪法规、岗位廉政教育，持续推进廉政文化建设活动，不断提高实效，努力营造廉荣贪耻的廉政氛围。五要以党建促发展，切实维护群众利益。探索研究如何提高党建科学化水平，推动党建创新，适应时代发展要求，把交通党建工作推向一个更高层次。加强交通行政执法管理。规范执法权力，明确执法责任；加大公路“三乱”治理力度，采取得力措施，巩固治理成果，切实解决广大人民群众关心的热点难点问题。 一、围绕“五个地税”坚持强化思想政治建设，不断增强党员干部政治思想理论水平 （一）学习贯彻党的十八届四中全会精神，与学习习近平总书记系列讲话紧密结合起来，增强深化改革、加快发展、依法治国的使命感和紧迫感，围绕行业特色自觉运用四中全会精神指导地税工作实践。 二、围绕“五个地税”坚持落实创先争优长效机制，不断巩固创先争优活动成果（二）进一步完善党建工作责任制，不断探索和创新党支部工作思路；落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈话提醒等制度。 （三）开展党组织和党员公开承诺活动，继续开展寻找“我身边的优秀共产党员”等主题活动，传递正能量，全面推进“1263”机关党建工作机制建设。 （四）继续开展以“了解企业困难、帮扶企业发展”为主题的办实事活动。在推行“一企一策”的个性化纳税服务方面再有新突破；完善分局团队工作机制，建立健全大企业税收服务和管理机制，推进开展大企业团队案例交流会；继续与大企业签订税收遵从协议，加强税收风险管控；进一步加强对大企业集团在有关重组改制、资产调整过程中所遇到的税收问题的研究，做好相关政策的宣传辅导。 （五）开展“三帮扶”活动，帮扶生活困难群众、帮扶生活困难党员、帮扶困难企业，党员干部上门看望结对帮扶对象每半年至少一次，每年给帮扶对象送温暖至少一次，为每个帮扶对象至少解决一个实际问题。 （六）充分发挥群团组织的纽带和桥梁作用。坚持以党建带动和促进群团组织建设，充分发挥工青妇等群团组织的纽带和桥梁作用，进一步发挥“五一先锋岗”、“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”的示范带动作用。 （七）开展“三级联创”活动。与市局征管处党支部和国网福建省电力有限公司厦门供电公司结对联创，开展“践行十八大、共创新业绩”等税企联创活动。 （八）开展联创共建活动。与官任社区结为联创共建对子，建立长期稳定的联系，定期开展洁净社区、“邻里守望”、平安建设、植绿护绿、扶贫帮困等志愿活动。 三、围绕“五个地税”坚持开展行风效能建设，不断推进反腐倡廉工作（九）贯彻落实中央八项规定，加强工作执行力。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、因公出国(境)、会议费管理等相关规定，继续贯彻落实好中央八项规定及市局实施办法。继续开展以“为民务实清廉”为主题的党风廉政宣传教育月活动。 （十）落实“一岗双责”，加强责任意识。认真履行第一责任人的职责，将党风廉政建设融入日常业务管理工作中，做到与业务工作同布置、同检查、同监督、同考核，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。 （十一）抓好绩效考核工作，强化机关效能建设。在总局、省局和市局出台的绩效考核办法基础上，相应制定分局的绩效考核办法，严格落实效能工作制度，加强绩效管理，强化考核结果运