东风汽车公司企业调查报告.doc

关于对东风汽车公司的调查报告 调查人：思修课 调查对象：东风汽车公司 企业简介： 东风汽车公司的前身是1969年始建于湖北十堰的“第二汽车制造厂”，经过三十多年的建设，已陆续建成了十堰（主要以中、重型商用车、零部件、汽车装备事业为主）、襄樊（以轻型商用车、乘用车为主）、武汉（以乘用车为主）、广州（以乘用车为主）四大基地，除此之外，还在上海、广西柳州、江苏盐城、四川南充、河南郑州、新疆乌鲁木齐、辽宁朝阳、浙江杭州、云南昆明等地设有分支企业，业务范围涵盖全系列商用车、乘用车、汽车零部件和汽车装备，是中国综合实力最强的三大汽车企业集团之一。2003年9月，公司的总部由十堰搬迁至武汉。2007年，公司销售汽车113.7万辆；完成营业收入1416.87亿元（名列中国企业500强第21位）。2008年，公司销售汽车132.06万辆，同比增长16.12%，是行业增速的2.4倍；实现销售收入1,969亿元；综合市场占有率达14.08%，在细分市场中进一步巩固了中重卡第一、SUV第一、中型客车第一、轻卡第二、轻客第二和轿车第三的市场地位。 经营情况：2000年，为减轻公司债务负担，东风汽车公司启动债转股工作，与中国华融资产管理公司、中国信达资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国长城资产管理公司和国家开发银行决定共同组建东风汽车有限公司。2001年4月，东风汽车有限公司宣告成立。2003年3月，东风汽车公司回购东风汽车有限公司其他股东所持有的股权后，将东风汽车有限公司变更为东风汽车工业投资有限公司，后变更为东风汽车集团股份有限公司。2005年12月6日，东风汽车集团股份有限公司在香港发行H股，并于2005年12月13日实施超额配售，总股本达86.16亿元人民币，其中东风汽车公司持股57.60亿元人民币，占66.86%；H股28.55亿元人民币，占33.14%。由此，东风汽车集团股份有限公司成为东风汽车公司主要的资本运作平台，囊括了东风汽车公司旗下主要的资产及附属公司。 企业文化：东风集团股份目前确立的企业愿景是：建设一个永续发展的百年东风，一个面向世界的国际化东风，一个在开放中自主发展的东风。 永续发展的百年东风：东风集团股份作为国有经济的支柱企业，立志要做永续发展的百年老店，不仅是东风人的一种追求，更体现了东风的责任意识和远大理想。 面向世界的国际化东风：东风人正在努力健全适应国际化运营的决策体系、健全适应国际化运营的管理制度体系、形成与国际化运营相适应的运营管理能力、建立与国际化运营相适应的激励约束体系和与国际化运营相适应的信息管理体系。 在开放中自主发展的东风：东风集团股份正抓紧制定加强集团研发和提高自主创新能力的战略规划，如进一步加强总部技术中心建设，明确职能定位，加大资金和人力资源投入，提高对子公司的产品技术支持能力。 东风集团股份一直坚持不懈地在全公司倡导讲究诚信、崇尚业绩、奉献社会的价值观。 讲究诚信，就是要大力实践说什么做什么、说到办到，在公司治理和公司行为准则中，始终把诚实守信和遵纪守法作为一个最基本的价值取向。 崇尚业绩，就是树立正确的业绩观，各单位要按照挑战自我的要求确立目标，并发动和激励员工努力完成目标。 奉献社会，表明公司不是单纯以赢利为目的，而是更多地强调对社会的责任。 自己的体会：东风汽车公司是中国实力企业，也是湖北的龙头企业。有上述资料可知道，东风公司在2000年时出现了债务危机，危在旦夕。就在那时，东风汽车公司在党和国家的领导下，坚持走中国特色主义道路，立足基本国情，坚持改革，最终通过债转股而解决了债务危机，并在之后还成功上市。所以说坚持国家政策，响应国家号召是企业发展的前提。东风汽车公司还树立了很好的企业文化，“讲究诚信、崇尚业绩、奉献社会”，它以诚信奉献位经营理念，树立了良好的道德观，所以才能得到民众的支持，并且好的企业文化也决定了好的产品质量，也就有更好地发展前景了。所以说，对于一个公司，必须树立好的企业文化和正确的发展方向。