学院(系)分团委(团总支)组织部日常工作手册.docVIP

团总支组织部 工 作 手 册 手册使用时间： 年 月 日—— 年 月 日 组织部日常工作相关表格与资料列表 ZZB—00 手册使用说明 ZZB—001 部门文化 ZZB—002 部门行为准则 ZZB—003 手册使用说明 ZZB—01 部门工作计划类 ZZB—011 部门学年（期）工作计划表 ZZB—012 部门月度工作计划表 ZZB—013 部门活动计划表 ZZB—02 部门监督与考勤类 ZZB—021 部门内部活动（例会）考勤表 ZZB—022 团总支学生会活动（例会）考勤表 ZZB—023 所辖各支部活动（例会）考勤表 ZZB—024 团组织生活评分表 ZZB—025 升旗仪式评分表 ZZB—026 部门活动检查安排表 ZZB—027 其他活动评比表 ZZB—03 部门档案管理类 ZZB—031 部门成员档案表 ZZB—032 部门日常工作登记表 ZZB—033 团费收缴等费用登记表 ZZB—034 团员档案管理登记表 ZZB—035 部门重大变革登记 ZZB—04 部门活动总结类 ZZB—041部门工作总结表 ZZB—042 所辖支部活动评比登记表 ZZB—043 评比、表彰与处罚等登记表 ZZB—044 其他相关文件备份 ZZB—05 部门日常工作类 ZZB—051 会议记录表 ZZB—052 招新报名登记表 ZZB—053 招新面试登记表 ZZB—054 部门成员工作考核登记表 ZZB—055 部门通讯录 ZZB—06 部门资料类 ZZB—061 部门章程 ZZB—062 部门发展简介 ZZB—063 部门各届成员列表 ZZB—064 部门内部管理办法 ZZB—065 组织部相关活动评定标准   组织部各小组工作任务表 策划部署组： 负责建立与健全我部的规章制度； 负责主题团日相关活动的策划； 为团组织生活开展形式提出指导方案； 计划我部日常娱乐活动（每学期部内至少一次较大型的娱乐活动）。 秘书组： 负责每月团组织生活检查表的整理和汇总； 负责各干事上交材料的分类整理； 负责部内各种材料的分类汇总； 负责记录每次部内组织的活动各班参与的情况； 负责考勤制度； 负责推优人员及其资料的管理； 负责团员资料的管理。 宣传联络组： 负责撰写RCC稿件和新闻稿； 负责联络部内各成员以及传达相关任务； 负责展板，海报的管理。 督导检查组： 负责协助团组织生活的正常开展，及对各班团组织生活的检查人员的安排； 负责维持校内外大型活动的秩序； 组长负责每月院组织部检查我系团组织生活的干事的沟通（要求与之相处融洽）； 各班团组织生活如有变更，须通知组长，组长要根据具体情况作出相应调整； 检查团组织生活的人员无特殊原因不得缺席和迟到，有事请假者，须找组长请假，并由组长上交其书面假条。 一、组织部规章制度 定期召开组织部例会，讨论或交流自己的近期感想，总结近期工作，并对接下来的工作进行安排和部署。 开会时如无特殊或紧急情况，不得迟到和早退。 对于组织部讨论商榷下来的活动，所有成员必须服从安排，尊重各自分配到的工作，并以饱满的热情完成好。 组织部各成员的关系是平等的，如果对他人有任何意见或建议都可以提出来，促进组织部的和谐健康发展。 组织部各成员之间要团结互助，不得搞特殊，搞分裂，做到“事无不可对人言”。 要积极宣传党和团的知识，在周围用行动来感染同学，让同学们认识到党的崇高，号召同学们踊跃加入党组织。 每次会议要准时到场，无故迟到连续2次，累计4次者，给予警告批评，且取消评优资格；连续4次，累计5次者，劝其退出组织部；请假需要写请假条，并亲自交与部长，无故不请假而缺席累计3次或口头请假累计5次者，劝其退出。 开会时会场要保持安静，无视台上讲话人讲话而私自在下喧闹影响会场秩序连续2次，累计4次而被点名者给予警告批评，且取消评优资格；连续4次，累计5次者，劝其退出组织部。 按时按量，认真完成工作，完全服从安排，不得推脱；端正工作态度，不能弄虚作假；作风严谨，在各团支部工作时要注意个人形象，以团员同学为中心，及时向部长反映各支部的要求及意见，同时向各支部提出合理的工作改进意见。有错误要及时改正，要虚心想别人学习，耐心帮助同学。 对人要诚实友善，不能自命清高，不能在公共场合吸烟酗酒，时时提高自身修养。 团内日常活动概论 （一）主题团日活动 这是最具有“团味”的活动，所谓有团味就是有团员特点，有团组织特定的活动内容，区别于其他组织的活动。如我们学院开展的主题团日活动，就是面向全院的，以月为单位的大型主题活动。每个月都有不同的主题，每个月都由不同的系承办，无论是从内容上还是风格上都有了新的变化，这些变化在一定程度上补充和完善了主题团日活动，在保证了其教育性和启发性的同时，使其具有更加