班主任、班级量化考核细则.docVIP

班主任考核细则（30分） 按时上交班级工作计划、总结，手册和其他材料。不及时上交或内容不详者扣1分，没写班主任工作计划、班级德育工作计划、总结和手册每项扣2分。 按学校要求在早自习、晨会、课间操、午间、课外锻炼、每天最后一节课、对学生进行指导、组织与管理，不及时到场或早退扣1分，无故缺席一次扣2分。（晨检7点10分、午休11点50分、间操9点10分） 按时参加学校组织的班主任的会议和各种活动，迟到一次扣1分，无故不参加的扣2分。 按学校要求开好每一次主题班队会，班会无记录一次扣1分，无故不开一次扣2分。 完成上级或学校下达的临时性任务（家长会、职教招生等），完成不好的一次扣2分，不完成的每次扣4分。 按照学校时间要求到校、离校（早6:30以后到校者扣1分）。班主任请假除到教导处请假外还必须向政教处请假，无故旷工、离岗、外出无假条导致班级无人管理者，扣2分。 组织学生外出参加集体活动如看电影等，请假一次扣2分。 认真组织各级各类考试，搞好考纪教育，端正考风。因班主任组织不善或发现有学生作弊的每人次扣2分。 班级或学生在各类活动、竞赛中获得学校认可的奖励，国家级一、二、三等奖分别按6、5、4分记；市级一、二、三等奖分别按3、2、1分记；校级一、二、三等奖分别按2、1、0、5分记。 全力做好控辍保学工作，每辍学1人当月扣2分。初一、二年级人数以入学人数为准，初三以第一学期人数为准。 每学期期末将由任课教师对班级的上课纪律、文明礼貌、学习风气给予打分考核，作为班级评优、评三好依据。 因教育方式方法不当（如打骂、体罚等），造成不良影响的一次扣5分，影响恶劣造成严重后果的，考核为不合格，不得参与评优、评先。 因管理不善造成学生一般性伤害的一次扣5分，造成严重后果的，考核为不合格，不得参与评优、评先。 因管理不善造成学生人身伤害如死亡、伤残等重大伤害事故，实行一票否决，考核为不合格。调离班主任工作岗位。 本细则每月一统计公布，年终合计。作为评选优秀、先进班主任和奖励的主要依据。本考核细则从2011年11月1日开始执行。 XXXXXX中学 2011年10月 《班级量化考核细则》 总则 为促进我校德育和班级管理工作的进一步开展，加强学生的思想政治教育和行为规范的养成教育，提高班级管理的质量和水平，使我校德育和班级管理工作逐步达到科学化、 规范化要求，依据《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，结合我校的具体情况，制定本《细则》。 二、考核领导小组：学校班子成员、政教处、教务处、团委、总务处。 三、考核细则说明 （一）、考核办法：考核小组采取定期检查和抽查的办法，考核基础分为100分，按各项考核内容加减分，每月核算并公布一次考核成绩。以年级组为单位，每月按班级总分排名，每学年汇总总成绩，作为评选各级先进班集体、优秀班主任的主要依据。 、考核项目 1、德育教育考核项目：班会、团课、好人好事、爱国主义活动、团徽佩带。 2、纪律考核项目：课堂纪律、课间纪律、周一升国旗纪律、大型活动纪律、自习纪律、校园行为规范（打架、男女生交往过密、抽烟、顶撞老师、佩带移动通信工具等方面）。 3、卫生考核项目：班级室内卫生、所属楼道楼梯卫生、班级分担区卫生、自行车摆放。 4、仪容仪表考核项目：学生头发、饰物佩戴、染指甲、校服、桌布、桌内物品摆放。 5、宣传文艺考核项目：大型文艺活动、社团活动、手抄报、征文等。 6、体育考核项目：运动会、体育比赛、眼保健操、大课间、体育加试训练、课外活动。 （三）本《细则》同时适用于对班主任的考核。 四、班级量化考核细则 （一）、班级德育教育考核细则 1、班会：无特殊原因，未经政教处批准，班级没有按照要求组织开展班会活动，班主任利用班会课时间上课，或将班会课分给任课教师上课的，扣2分。2、团队活动：没有按照团委要求认真组织团课，未完成团委安排的工作，扣2分。 3、其他： ①、拾金不昧，将同学、老师丢失的钱物上交学校，或有其他好人好事，将在全校对学生进行表扬并加班级考核分1分。 ②、有辱骂顶撞老师、使用不文明语言、乱扔垃圾等不文明行为的，班级德育考核每人次扣1分。 （二）、班级纪律考核细则 1、课堂纪律：课堂乱讲话、看与本课无关书籍、做与本课无关的事、吃东西、扰乱课堂秩序、随便走动和随便调位者，被老师停课专门批评的，每人次扣1分。 2、自习纪律：自习课教室声音大扣班级1分，自习课教室内疯闹严重影响自习课纪律扣班级2分。 3、课间纪律：课间走廊、楼梯间逗留、大声喧哗、疯闹、追逐、跑跳每人次扣1分。 3、升国旗纪律：迟到一人扣0.5分，校服不齐扣0.5分，交头接耳讲话扣0.5分。 4、携带移动通信工具：如发现学生携带移动通信工具，没收手机至毕业并扣2分。 5、大型活动纪律：凡迟到一人班级纪律考核扣0.5分，无故缺席一人班