XX公司考勤办法.docVIP

考勤管理制度 为员工能明确工作和休息时间，明确考勤部门的工作范围、职责，保障工作效率，特制定本管理制度。除高级管理人员和特殊职位以外，其他所有员工应按本考勤制度执行 （一）工作时长 公司管理层实行定时工作制。执行定时工作制的员工，每周六个工作日，即周一至周六上班，周日休息；每日工作八小时，每周平均工作时间为48小时。 公司其他员工实行综合计时计件工作制，按车间相关需要执行。 （二）出勤时间 夏季：5月1日到9月30日。 上班时间为：7:30－16:30，其中11:30－12:30为用餐和休息时间。 冬季：10月1日到4月30日。 上班时间为：8:00－16:30，其中11:30－12:00为用餐和休息时间。 上班以后不得用餐或离岗，否则按旷工4小时处理;下班打卡应从16：30分开始。 （三）法定休假日 1、执行定时工作制员工每周休息1天，星期日为休息日。 2、国家法定节假日为元旦1天、春节3天，清明1天“五一”3天、“十一”3天，共计11天。妇女节0.5天，由女员工享受。 3、婚假：员工领取结婚证书后，可一次性享受婚假三天。双方均符合国家规定条件的晚婚，可增加至十天。 4、丧假：员工直系亲属（父母、配偶父母、配偶、子女）去世，享受一次性丧假三天。如需赴外埠处理丧事，经核定直接往返路程天数，可按丧假处理，往返费用自理。非直系亲属（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）去世，丧假1天。