红会规章制度.docVIP

??红会规章制度 ????为了保证红会工作正常顺利地开展、加强红会的内部管理、提高红会干部的思想素质和工作能力、强化红会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 ?????第二章 例会制度 ????例会是红会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。 ????例会或者会议参加者必须履行好的职责： （一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 （二）请假必须得到批准，不得由他人代请。 （三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 （四）出席会议时全体到会成员做好会议记录。（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 ?????第三章 工作制度 （一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。 （二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。（三）各部在组织活动前两周拟定工作计划并在部长例会中提出讨论，活动结束后两天之内交工作总结与办公室存档。 （四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 （五）各部门有责任协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 （六）办公室传达、协调、整理红会内部工作计划。建立电子档案，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。 （七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。?????第四章 财务制度 （一）红会经费在学校老师、团委的监督下独立支配。 （二）红会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，红会对财务实行统一管理。 （三）红会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。 （四）红会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交红会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由红会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。 （五）红会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定部门或专人进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。 （六）红会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。 （七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式 (法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看. （八）红会组织的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及专人审查，并定期向全体同学公布收支情况。 ?????第五章 考核制度 （一）为了加强红会干部的管理，提高红会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 （二）考核办法 （ 1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 （ 2）考核对象：红会所有成员。 （ 3）考核结果将作为对红会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀红会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。 （三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。 （ 1）有以下情况者给予扣分： ①根据学校工作重点和学生处、团委工作要求，每学期初红会各干部要制定出各部工作计划，期末写出工作总结。 A 写工作计划或总结的每缺一份 扣3分。 B 工作计划或工作总结不够认真的 扣1～2分。 C 工作计划或工作总结迟交的按情况 扣1～2分。 ②认真参加团委、红会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次 扣2分。 B 会议精神未传达到位或未组织落实的部长 扣3分。 C 迟到、早退一次各扣 1分。 ③红会成员有损于红会成员形象的视情节轻重扣 2～4分。 ④红会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣 4分。 ⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣 3～5分。 ⑥大型活动布置会场参与情况： A 无故不参加者：扣4分。 B 迟到且表现不好者：扣2-4分。 C 迟到但表现良好者：扣1分。 （ 2）有以下情况者给予加分： ①向上级