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岗前培训积极心态

人力资源部 第一节 积极心态(PMA黄金定律) 一 人与人之间的差异 积极的 1、很小的差异:心态是 消极的 成功 2、巨大的差异: 失败 ? 拥有积极心态 成功一半 ? 成功卓越者少 活得充实、自在、潇洒 ? 失败平庸者多 过得空虚、艰难、猬琐。 二、成功人士积极心态 失败平庸者遇到困难: 三、心态的选择(尤其是关键时刻)的不同 导致不同的结果 选择倒退之路 我不行了,我还是退宿吧 陷入失败的深渊 成功者遇到困难: 保持积极心态 我要!我能!一定有办法 直至成功 ? 总结: 成功人士 拥有积极的心态 PMA 失败人士 拥有消极的心态 NMA 拥有积极心态并不能保证事事成功,但PMA肯定会改善一个人的日常生活。 实行NMA的人则一定不能成功,即使侥幸成功也是昙花一现。 第二节 如何培养积极的心态 一、言行举止象你希望成为的人 积极行动 积极思维 积极心态 二、要心怀必胜、积极的想法 运用积极心态 将自己看成成功者 开始成功, 给“积极心态”经常“浇水” 三、用美好的感觉、信息与目标影响别人 行动与心态日渐积极 信心日增 目标感越来越强烈 别人被你所吸引 帮助别人获得这种积极态度 四、使你遇到的每一个人都感到自己重要,被需要 每个人有一种欲望 感觉到自己的重要性 别人对他的需 要与感激你若能满足别人心中的这一欲望 别人对你也报积 极态度 大家好的局面形成 五、心存感激 NMA ? 常常抱怨 ? 看不见一切美好的东西 心存感激?人生显得美好许多 六、学会称赞别人 适当地赞美对方 ? 增强和谐、温暖和美好的感情 ? 你存在人生价值也被肯定 ? 使你得到一种成就感 七、学会微笑 微笑 ? 自信、友好 ? 感染 ? 生出自信和友好 鼓励对方的信心; 微笑的作用: 融化人们之间的陌生和隔阂; 八、到处寻找最佳的新观念 新观念 ? 增加积极心态者的成功潜力 找好主意 ? 靠态度、非能力 九、放弃鸡毛蒜皮的小事 一个人发怒 事情的大小 ? 心胸的大小 精力花在小事情上 ? 偏离主要目标和重要事项 十、培养一种奉献的精神 积极心态者的最大贡献 ? 给予别人、服务别人 十一、永远也不要消极地认为什么事是不可能的 你能?再去尝试?再尝试?最后发现确实能,将 不“不可能“从字典中剪掉,从心目中将”不可能“这 个观念铲除掉。 人力资源部

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