关于“春雷”行动通知.docVIP

关于开展打击内外盗“春雷”专项行动的工作安排 为确保企业目前良好的发展态势，实现我公司跨越式的发展，根据我公司经营形势需要，经研究决定，在全公司范围内开展一场声势浩大，为期60天的创建“春雷”专项行动，特制定如下实施方案： 指导思想和工作目标 以“三个代表”重要思想和我公司今年经营目标为指导，在公司党委、行政的统一领导下，对全公司重点部位的工业产品、器材、原材料建立长效的管理机制，通过60天的专项行动，预防和打击一批累犯、惯犯，力争为企业全年生产经营目标的实现创造良好的治安环境。 二、成立“春雷”专项行动领导小组 组 长：杨戈 政 委：周立新 副组长：李桂云 何远学 李湘汉 成 员：公司各单位党政负责人 领导小组下设办公室，由刘先奇任办公室主任，办公室地点设保卫科。联系电话：625747 695788 634802 各车间、科室要按照公司规定成立相应的工作小组，负责车间、科室内部“春雷”专项行动的宣传、发动和组织工作。 三、此次专项行动时间：2012年2月1日---4月30日 各车间、科室要积极行动起来，利用多种渠道，把“春雷”专项行动的精神、要求和意义传达到班组、个人，充分发挥群防群治的作用，在公司掀起一场“企业是我家，治安靠大家”的专项活动。 四、全体员工要积极行动起来，同一切损害企业利益作斗争。 各车间、科室要将“春雷”专项行动的文件精神传达到个人，以明确此次专项行动的目标和意义旨在全公司范围内掀起群防群治的氛围和建立一整套具有金信特色的维护企业经营场所的治安管理体系，以此指导制定本单位工作目标和落实专项行动工作人员。 为充分发动员工积极投入到“春雷”活动中来，公司设立举报有奖制度，对提供线索，及时报警的，经查证属实者将给予奖励，并对举报者严格保密。对积极提供、举报、协助查获案件的员工，除严格保密外，按查获案件的经济价值大小给予10－20%的奖励；对知情不报或包庇纵容者，一经查处，将按章依法追究其责任。各单位要针对本单位的实际情况，做好器材、原材料、产品的管理工作。保卫室要对公司治安防范亮起警灯，贯彻“预防为主、打防结合”的方针，针对薄弱环节提出整改意见，各单位要按整改要求及时予以整改；同时保卫室要开展外防内反专项行动，给犯罪分子以震慑和打击。 3、 专项行动期间，公司将组织有关人员对各单位创建“春雷”专项行动进行不定期检查，对创建效果好的单位给予奖励；对创建效果差的单位给予处罚。各单位要通过创建活动，找出管理上的漏洞，逐步完善各项制度，确保我公司生产经营实现跨越式的腾飞。 二○一二年二月二十日 3