脚踏实地规范常规管理 凝神聚力深化内涵发展.docVIP

脚踏实地规范常规管理 脚踏实地规范常规管理”家长们说：“这件事儿虽然不大，却看出了学校管理的到位。” “没有教不好的教师，只有不会管的校长”我把这句话作为教师队伍管理的座右铭，因此规范学校常规管理，我们把队伍建设作为关键点。学校要靠老教师“看家”，中年教师“当家”，青年教师“发家”。为此学校制定了《管理制度手册》、《教师考核细则》。给教师营造民主、平等、团结的校园环境。同时开展丰富多彩的师德师风建设活动，培养了教师高尚的师德。我校的马艳君老师身患脑血栓，为了不耽误教学，每天早上3、4点钟就到小诊所输液，在早上7点多钟的时候已经准时的站在了教学第一线；我校的董桂玲老师家里孩子发着高烧，托付给老人自己依然坚守在工作岗位，姜和新老师孩子上初三了却没时间照顾孩子的学习，每天早来晚走的为六年级毕业班的40名孩子默默奉献着……。这不正是崇高师德的真实写照吗？我感动着，骄傲着，为我们的学校而骄傲，为我们的教师而感动！ “给教师提供尽可能多的机会，让教师有可能去创造一次次的奇迹！”学校投资10多万元给教师配备了笔记本电脑，方便教师应用现代化的教学手段进行教学。使我校成为全镇唯一一所给教师配备笔记本电脑的小学。 干好平常事，做好小事情，坚持下去就是大事情。因此规范常规管理，我们把教学管理作为落脚点。严格执行上级文件精神，开足开齐课程，开发了独具特色的校本课程《可爱的家乡》、《铅笔字》等。 规范常规管理，我们把夯实德育工作作为发展点。学校成立了英语社团、美术社团等16个社团，培养学生的兴趣爱好，发展学生的特长。如今丰富的社团活动深受学生们的喜爱，已成为了学校一道亮丽的风景。 我们一直牢固树立“学校无小事，安全重于山”的意识，始终把安全工作放在全部工作的首位，逢会必讲、常抓不懈。每学期学校都要与全校教师层层签订《安全责任书》。做到了人人有事管，事事有人管。学校投资8000多元安装了校园监控设备，6000多元安装了报警设备，加强了学校的安全技防，制定了切实可行的安全事故应急预案，严格教师值班，确保了师生的人身安全。 忽如一夜春风来，千树万树梨花开。常规管理的有效落实，使大新寨小学成绩斐然：我校的张丽红老师获得了2010年度县级教学成果奖，王晓珍老师被评为市级优秀班主任；我校的陆梦婷同学在今年的《历史的选择》讲故事比赛中荣获县级二等奖；张宏伟同学在2010年的冬季长跑比赛中荣获县级第一名，陈天逸和许彤同学分别获得了县级“十佳优秀少先队员”和“美德少年”的荣誉称号。 几年来，全校教职工团结一心，励精图治，用汗水铺就了教育发展的希望大道。回首过去，成绩点滴，展望2012，任重道远，我必将会倾尽满腔豪情热爱教育岗位，扬长避短干出漂亮事业！“舟大者任重，马骏者远驰”我们有信心，更有决心，走出一条大新寨小学教育发展的星光大道！谢谢 抚宁县大新寨学区大新寨小学 2011年10月30日 秦皇岛市常规管理先进校 评估验收演讲稿