劳动技能岗位练兵制度规则.docVIP

劳动技能岗位练兵制度(初稿)（仅限于装搭车间） 为了提高员工的劳动热情,提高劳动效率进而提升产品品质,在生产部门开展劳动技能竞赛,和岗位技能练兵活动, 营造比学赶帮超的氛围,并长期持续坚持,长期化制度化，规范化. 制度规则如下: 岗位技能标兵分星级★:一星级★,二星级★★,三星级★★★，总共三级。 2.星级标兵按订单评比,每个工序每完成一个订单评选一次. 3.星级标兵的奖励标准: 一星级★奖励30元; 二星级★★奖励50元; 三星级★★★奖励80元; （注：不满勤（实动工时不达标）；迟到早退(违纪)；合格率达不到公司质量目标97.5%；被投诉,的不能参加星级标兵评选） 4.评选过程: ①每完成一个订单由车间按星级标兵的评选标准,进行民主评议和推荐,之后由各车间主管初评.确定星级标兵名单，上报生产部。 ②生产部经过综合评定审核后，报公司办审定，批准。 5．星级标兵评选内容和标准： ①日（班）产数量 ②质量一次合格率 ③出勤率 ④日常行为规范 ⑤忠诚度团队协作精神。 6．星级标兵评选标准：（见下表） 评 选 标 准 星 级 内 容 五星级（暂缓） ★★★★★ 四星（暂缓） ★★★★ 三星级 ★★★ 二星级 ★★ 一星级 ★ 日(班)产数量 日(班)标准产能1.7倍以上 日(班)标准产能1.7-1.6倍 日(班)标准产能1.6-1.5倍 日(班)标准产能1.5-1.4倍 日(班)标准产能(1.4-1.3)倍 1、同一工序第一名2、同一工序进步特别明显 一次检验合格率 99%以上 99%以上 99%以上 99-98.5% 98%-97.5% 出勤率 满勤 满勤 满勤 满勤 满勤 日常行为规范 无违纪,模范遵守规章,起模范带头作用 无违纪,模范遵守规章,起模范带头用 无违纪,模范遵守规章 无违纪,模范遵守规章 无违纪,模范遵守规章 团队协作精神 责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神 责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神 责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神 责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神 责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神 新操作方法创新效率高 奖励一颗星★ 劳动技能标兵榜 车间: 线别: 月份: 姓名(工号) 星 级 评 语 ★★★★★ ★★★★ ★★★ ★★ ★