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附件2 编号 工作领域（请选择1项） □科研 □企业 □农村 □科普 √卫生医疗 □国防科技 全国优秀科技工作者推荐表 √ 十佳全国优秀科技工作者提名人选 姓　　名 蒋立虹 工作单位 云南省昆明市延安医院 推荐单位 中国女医师协会 中 国 科 学 技 术 协 会 制 填 表 说 明 1．此表在中国科协网站（）“表彰奖励”栏目下载后填写，A4规格打印完成。 2．封面的工作领域根据候选人以主要精力和时间从事的工作勾选1项。 3．十佳全国优秀科技工作者提名人选，在封面相应位置进行勾选。 4．推荐表中所涉及日期统一用阿拉伯数字，如2010年1月1日。 5．毕业院校、工作单位填写全称，职务等要按照国家有关规定详细填写。 6．照片为小2寸正面免冠彩色标准照，可粘贴在推荐表上，也可将照片电子版插入本表，一并彩色打印。 7．从事科技工作经历从中专或大学毕业后填起，含科普工作经历。 8．主要事迹1000字左右，请勿另附页。内容应客观真实地反映候选人精神风貌、工作业绩、社会影响、所获重要奖励等情况。 9．简要事迹不超过200字，是主要事迹的简要概括，用于公示和宣传。 10．工作单位意见由候选人所在单位填写，推荐单位意见由负责向中国科协推荐的单位填写。需负责人签字，加盖单位公章。  姓 名 蒋立虹 性 别 女 出生年月 1961年7月 籍 贯 云南 党 派 中共党员 民 族 彝族 学 历 博士研究生 学 位 理学博士 毕业院校 云南大学 所学专业 医学遗传学 专业技术职务（职称） 主任医师 是否院士 否 工作单位及职务 云南省昆明市延安医院院长 所在地区 云南 通讯地址及邮编 联系电话 手 机 传 真 电子邮箱 是 从事科技工作经历 何年何月至何年何月 在何单位从事何工作 1983.8－1987.8 1987.8－1991.8 1991.8－1996.8 1998.8－2002.10 2002.10－2005.3 2005.3－至今 云南电力厅火电医院 住院医师 昆明市延安医院心胸外科 主治医师 昆明市延安医院心胸外科 副主任 昆明市延安医院心胸外科中心 中心副主任 昆明市延安医院副院长兼心胸外科中心主任 昆明市延安医院院长兼云南心血管病医院院长 蒋立虹，女，1961年7月生，彝族，昆明市延安医院/云南心血管病医院党委书记、院长，博士，主任医师，教授，享受国务院特殊津贴，获全国五一劳动奖章、全国百姓放心示范医院优秀管理者、云南省三八红旗手、昆明市首届春城人才奖、昆明市医德医风建设先进个人。在她的带领下，医院成为具有心血管病专科特色的综合性三甲医院、“全国百姓放心示范医院”、“全国先心病介入技术培训基地”、“中国红十字会‘天使阳光基金’”定点医院和卫生部“心脏移植中心”，心血管病诊疗技术居全国先进、西南地区领先水平。作为云南省心胸外科学会主任委员，主持心脏移植10例；心肺联合移植1例（为西南地区首例），肺移植1例；带领“云南省心血管外科治疗技术创新团队”成为昆明市所有行业中率先进入云南省创新团队建设项目的市级单位。近5年共完成12项科研课题得研究，获省、市科技进步奖14项，在国内外核心期刊发表论文38篇，其中SCI收录文章4篇；近两年，获国家自然科学基金资助1项，省级重大项目资助4项。 一、务实敬业、不懈奋斗，引领医院跨越式发展。 从2005年6月起，蒋立虹成为昆明市延安医院的首位女院长，她用务实敬业、不懈奋斗，开创了医院的新时代。五年间，医院门急诊量大幅度上升，从2005年的50余万人到2009年的110万人，进入云南省前列；通过不断的改善病人就诊环节，抓医疗质量管理，平均住院日减少4.6天，出院人数增加79.11%；通过精细化管理，推行信息化建设、成本核算、流程改造控制成本等，人均平均住院费用得到有效控制。 二、科学管理、循序渐进，强化医院发展支撑。 以人才队伍建设为根本，在院内实施年轻队伍的青苗计划、退休专家的晚霞计划、稀缺人才的引进计划、潜力人才的选送计划，为各个层次的专业技术人员提供良好的发展平台，建立合理的人才梯队，为引进人才、留住人才打下了坚实的基础，也使医院成为昆明市招才引智联络站。 以科研和教学为两翼支持临床发展，组建了昆明市第一家医学生物学试验中心，为本院及全市医疗机构搭建科研平台，加大科研激励力度，2007年，实现医院省级项目科研立项零的突破