智力测验的演进与重要量表.pptVIP

第三章 心理測驗及應用 第一節 測驗應具備的條件 三、信度 (一)信度的定義與目的 信度(reliability)是指測驗結果的可信程度(trustworthiness)或可靠程度，也是測驗一致性或穩定性的指標。 (二)信度的種類 再測法(test-retest method) 複本法(alternate-form method) 折半法(split-half method) 庫李法(Kuder-Richardson formula) 評分者法(scorer method) 四、效度 (一)效度的定義與目的 效度(validity)是指一個測驗能測量其所欲測量心理特質的程度。效度是測驗最重要的條件 (二)效度的種類 內容效度(content validity) 效標關聯效度(criterion-related validity) 建構效度(construct validity) 第二節 智力測驗 一、智力測驗的演進與重要量表 (一)高爾登的研究 發明相關係數在心理學上佔有重要一席之地。 (二)比奈的貢獻 藉此比較兒童的MA與由出生日期決定的實足年齡(chronological age, CA)，來判斷一個人是否有「超齡」的智力或「智能不足」的問題。 (三)史比智力量表 目前使用最廣的心理測驗之一。 智力商數(智商)(intelligence quotient)，IQ。表示智力