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团队精神培训 陈霞 引言 有人问微软的总裁比尔·盖茨：如果让你离开现在的公司，你还能创办第二个微软吗？他坚定的回答：能。但他接着补充了一句话：只要允许我带走100人… 通用电话电子公司董事长查尔斯·李说过：最好的CEO是通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。 阿里巴巴创始人，2010年《胡润零售富豪榜》排名第14，财富身家50亿的白手起家的企业人马云在面对记者访谈时说过： ——我的成功源自于9条精神，即团队精神、教学相长、质量、简易、激情、开放、创新、专注、服务与尊重。 微软公司前副总裁李开复博士在做客《对话》栏目时，关于团队问题曾经谈道： ——团队精神是微软用人的最基本原则。像Win2000这样产品的研发，微软公司有超过3 000名开发工程师和测试人员参与，写出了5 000万行代码。如果没有高度统一的团队精神，这项浩大的工程根本不可能完成。” 由此可见 没有完美的个人，只有完美的团队 古今中外的成功者背后都有一支优秀的团队 宋江团队、唐僧团队、华为团队、微软团队、马云团队、毛泽东团队…. 有首歌中这么唱道“一根筷子轻轻被折断，一双筷子牢牢抱成团”。 今天更是一个团队时代 今天，无论从事什么工作、处于什么环境，都无法脱离他人的支持，凭一已之力完成所有工作已经离时代远去。随着竞争的日趋激烈，团队精神已经越来越为企业和个人所重视，因为这是一个团队的时代。 我国古代著名学者孟子也说过，天时不如地利，地利不如人和。 请大家例举自己知道的著名团队 提到这些团队你首先想到什么？ 宋江团队—义薄云天、豪放 唐僧团队—目标明确、个性鲜明 华为团队—狼性文化 微软团队—高效高速、精英 马云团队—高效高速、精英 毛泽东团队—星星之火可以燎原 这就是他们的团队精神 团队及团队精神概念 团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 由此，我们可以得知： 团队是由人组成的 团队里的人需要互相协作 所有成员目标一致 团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现 。 一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。 团队精神 基础：尊重个人的兴趣和成就 核心：协同合作 最高境界：全体成员的向心力、凝聚力 个人利益和整体利益的统一 组织的高效率运转 唐僧团队 团队领导人：唐僧 成员：孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马 团队目标：西天取经 我们都知道，取经团队一开始只有唐僧一个人，那我们想想，如果仅凭唐僧一人，可能到得了西天取得了真经吗？肯定不行！他肉眼凡胎且手无缚鸡之力，就算没有妖怪，估计半路上也得饿死、病死、冻死…更别说西天路上，强盗猛兽多多，更有谣言散出，吃了唐僧肉就会长生不老，导致大大小小的妖怪都想吃他的肉，就凭他那副身板，咱们想，可能取得了经吗？ 但在观音的帮助下，增加了白龙马、孙悟空、猪八戒、沙僧，才组成了这个取经团队，并最终达到了团队目标：取到了真经。每个团队成员自身也得到了发展，修成了正果。 唐僧团队算是一个成功的团队了，那么这个团队为什么成功呢？是因为团队成员个个优秀？还是他们个个背景深厚，如来佛祖给开了后门，轻而易举的取到了真经？我们知道，都不是。那究竟是什么造就了唐僧团队的成功呢？ 我们就先来分析分析唐僧团队的每个成员。 团队成员分析 唐僧：肉眼凡胎且手无缚鸡之力，但目标明确，锲而不舍 孙悟空：艺高人胆大，孤傲清高，猴子脾气难管理 猪八戒：好吃懒做，本领一般，毛病不少，却善于和领导沟通，讨唐僧喜欢 沙僧：任劳任怨，老实可靠；技艺一般，难当大任，但是基础工作离不了他 白龙马：代步工具，尽职尽责，缺了他，团队办事效率大打折扣。 我们可以看到这样一个团队，虽然比唐僧一个人实力要大很多，可是并不是一个天生优秀的团队，相反的，这个团队成员个个比师父有来头且之前经历不是出身贵族就是当官的，（白龙马-东海龙王三太子，孙悟空-齐天大圣，猪八戒-天蓬元帅，沙僧-卷帘大将），师父就是一个和尚，之前除了念经还是念经。这样一个团队，是什么力量让他们凝聚在一起，服从唐僧的管理，最终获得胜利呢？ 答案就是团队精神！唐僧的团队都有哪些精神，我们来分析。 目标明确，坚持不懈。唐僧自始至终都不曾更改犹豫过取经的目标，团队里只有猪八戒偶尔产生想放弃的念头，但最终都被师父师兄的坚定信念给拉回来。 分工协作。孙悟空是主帅，降妖除魔的主要责任人；猪八戒负责牵马，并