第九章 就业与失业理论.pptVIP

第九章 就业与失业理论 * 就业的度量 失业的度量及类型 * 一、就业的度量 1、就业的含义： 有劳动能力的人参加某种有报酬或有收入的社会劳动的社会经济行为，简称就业。 2、就业的统计 就业人数比率，指就业人数占劳动力总数的比重。 * 3、就业总量的决定 就业总量：所考察的国民经济范围内的既定工资水平下的就业者数量的总计。 ⑴总供给价格函数： 就业量N是自变量；函数值Z是厂商在当前就业量下需要得到的最低收益（最低预期收益） * ⑵总需求价格函数 就业量N是自变量；函数值D是厂商出售这一就业量所生产的产品时实际能得到的收益 * ⑶就业总量的决定 Z Z’ D D’ E 总就业量N 总需求价格D总供给价格Z n n1 n2 * 二、失业的度量及类型 1、失业的含义 具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。 2、失业的度量 ①失业率：失业人数占劳动力总数的百分比 * ②失业持续期:指失业者处于失业状态的持续时间 * ③我国对失业的统计 1993年我国开始承认有失业，并从1995年1月3日起试行新的失业调查统计方法。 * 3、失业的类型 ⑴从形成失业的原因分析 ①摩擦性失业 含义：劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位之间产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。 特点：行业广且涉及人员多；失业期限较短 原因：信息不完全；流动成本；有关的制度安排 * ②技术性失业 含义：在生产过程中，由引进先进技术替代人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。 原因：引进新的生产方法，引进节省劳动力的机器 分析：从短期看；从长期看 特点：见书226(179红皮书)页 * ③结构性失业 含义：由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业。 对策：推行积极的劳动力市场政策 * ④季节性失业 含义：由于气候状况有规律的变化引起的失业 气候有规律的变化对就业的影响： 对某些行业的生产发生影响 对某些消费需求发生影响 特点 地理区域性 行业性 规律性 失业持续期的有限性 * ⑤需求不足性失业 含义：由于总需求不足造成的、接受市场现行工资率、有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业。 具体表现为两种形式： 增长差距性失业 周期性失业 * ⑵从失业的表现形式上，把失业分为“隐性失业”和“显性失业” 隐性失业：指被雇佣者从事不能充分发挥其能力的工作，或者是从事其劳动生产率低于其从事其他工作时所能达到的劳动生产率的工作。 * 4、失业的影响 ⑴对产出的影响：奥肯定律 ⑵家庭生活困难 ⑶劳动力资源浪费 ⑷阻碍劳动者精神需要的满足 * 5、自然失业率 ⑴充分就业 指劳动力供给和劳动力需求处于均衡，国民经济的发展充分地满足劳动者对就业岗位需求的状态。 * ⑵自然失业率的含义 指在没有货币因素干扰的情况下，让劳动力市场和商品市场的自发供求力量发挥作用时应有的，处于均衡状态的失业率。 也就是充分就业失业率。即所有的失业者都属于正常失业时的失业率。 * ⑶自然失业率的影响因素： 劳动力的人口构成 失业保险 技术进步的速度 工资刚性增强 劳动力市场中中介组织的服务功能与水平 * 6、我国目前失业原因分析 ⑴从劳动力供给方面看，一个人口和劳动力过剩的经济 ⑵从劳动力需求方面看，一个资本稀缺的国家 ⑶农村剩余劳动力的形成 ⑷隐性失业显性化 * 中国人均耕地面积仅为世界40%?18亿亩红线面临挑战 * 《全国土地利用总体规划纲要（2006－2020年）》提出，我国耕地保有量到2010年和2020年分别保持在18.18亿亩和18.05亿亩 * 7、对策 努力发展生产，保持国民经济适宜的增长速度 搞好计划生育工作，严格控制人口和劳动力的增长 调整所有制结构，实行多种经济形式同时并存、共同发展 调整产业结构，大力发展第三产业 大力发展职业技术教育 培育和发展宏观调控下的劳动力市场，促进劳动力的合理流动 积极开发国际劳务市场，组织劳务输出 * *