威海海洋职业学院经验交流.docxVIP

威海海洋职业学院典型经验一、凝心聚力，务实奋进，学院各项事业不断快速发展近三年来，在各级党委政府的正确领导下，在业务上级的指导帮助下，学院党委团结带领全体共产党员和全院教职员工，凝心聚力，奋力开拓，党的建设不断加强，办学规模平稳扩张，办学特色日益彰显，内涵质量稳步提高，综合实力逐步增强，社会声誉持续提升。（一）牢牢把握正确的办学方向，有力促进了学院各项事业实现新跨越。近三年来，学院党委始终坚持以办人民满意的教育为目标，牢牢把握服务区域经济发展的办学方向，全面遵循高等职业教育发展规律，将学院发展与产业发展、区域发展、社会发展有效对接，形成了同频共振，同步合拍，同向发展的良好态势。以制定发展规划为导向，全面描绘发展愿景。学院积极组织调研论证和谋划设计，在全面总结“十二五”发展的基础上，明确了“十三五”时期发展的指导思想、基本原则、发展目标、基本定位、发展战略，从十八个方面规划了学院“十三五”发展的主要工作任务，成为今后五年学院发展的纲领性指南。以抓住重大机遇为导向，科学论证办学定位。学院抓住国家实施山东半岛蓝色经济区发展战略和威海市打造国家级海洋高技术产业基地的重大机遇，在走出去学习、请进来指导的基础上，进一步确立了“立足威海，面向山东，辐射全国，服务海洋”的办学定位，逐步将学院打造成教育理念先进、海洋特色鲜明、服务功能强大的高层次技术技能型人才培养基地。以立足区域经济为导向，合理构建专业格局。学院科学制定了专业建设五年发展规划，重点打造五大专业群，开设了水产、食品、船舶、会计、电子商务、物联网应用、港口物流管理、工业机器人技术、云计算技术与应用、药品生物技术、智能控制技术等19个专业，逐步形成了以专业群为主干，多专业协调发展，适应社会发展需求的高职专业体系。（二）稳步实施加快发展的举措，持续推进学院各项工作迈上新台阶。近三年来，学院党委始终坚持以立德树人为根本，以人才培养为中心,按照“高起点规划、高标准建设、高质量实施”的发展轨迹，不断推动学院各项事业快速发展。以深化改革为重点，着力提升人才培养质量。确定了6个专业为学院重点专业，确立了18门课程（其中2个课程群）为第一批院级精品资源共享课程立项项目、4个专业群为院级品牌专业群建设项目，评选了5门课程参加山东省精品资源共享课的评选、1个专业群参加山东省高等职业院校第二批品牌专业群建设项目立项评选。海洋水产系发扬“5+2、白+黑”的精神，全员参与、全力以赴做好优质课程建设工作，其他系部纷纷跟进，使学院教学质量工程建设的步伐不断加快。购置了“世界大学城空间”教学平台和“蓝墨云班课”移动信息化教学平台用于教学，实现了教与学、教与教、学与学的有效互动，信息化建设的进程不断加快。加强技能大赛的组织和指导，学院在各级各类技能大赛中荣获各种奖项28个，还承办了全省水产技能大赛、电商运营技能大赛，职教“活名片”的打造不断加快。将创新创业教育和职业发展指导贯穿于教育教学的始终，信息工程系充分发挥“大学生电子商务创业孵化基地”的作用，除了承担荣成市社会服务项目外，还给在校大学生提供创新创业平台，目前有两位同学分别以300万的注册资金创立了自己的公司，有500多名学生在电商创业平台上注册开店，创新创业的节奏不断加快。人才培养质量的提升为学院“质量立校”战略的实施奠定了基础。以立德树人为根本，切实促进学生全面发展。注重学生管理队伍建设，建立了高素质、职业化、专业化的学生管理队伍。注重综合素养提升，成立了“明德学院”，开展传统文化熏陶、职业发展规划、社团活动等通识教育。注重关爱学生生活，为1351名学生发放奖助学金264.8万元；为学生提供院内勤工助学岗位281个，累计发放助学金约10万元。注重实施“双证书”制度，充分发挥职业资格证书对教育教学的引导作用，目前已有近1000名学生考取了各级各类职业资格证书，促进“人人有特长，个个技艺精”良好局面的形成。注重校园文化建设，设立社团组织40个，社团总人数达1300余人，开展了一系列积极向上、形式多样的社团活动、志愿服务活动、科技文体活动，不断丰富校园文化载体，为学生的全面发展提供了广阔的空间与平台。以招生就业为生命线，努力实现出入口良性循环。注重招生数量质量的双优，从“强化统筹安排、强化点面宣传、强化热情服务、强化配合联动”上下功夫，招生工作实现了从第一年的“开门红”到近两年的“满堂彩”。注重就业渠道的拓展，实施“科学部署、宣传动员、信息采集、指导服务”四项精准发力，提前谋划就业工作思路，加强对就业形势的深入研究和科学分析，加强对学生的心理辅导和就业指导，并且成功举办了首届毕业生就业校园双选会，为首届716名毕业生提供招聘专业500多种、就业岗位近万个，岗位供需比例达到15:1，为即将到来的就业季提前“热身”，取得了良好的社会反响。以资源共享为切入点，积极拓展