劳动与社会保障-教学计划-东南大学公共卫生学院.docVIP

东南大学 2015级 劳动与社会保障 本科专业培养方案 门类： 管理学 专业代码： 120403 授予学位： 管理学 学制： 4 制定日期： 2015 一. 培养目标 本专业立足医学特色，以社会需求为导向，培养在医疗保障和健康保险等相关领域内具备一定的基础理论、应用技能和创新能力的应用型、复合型健康保险高层次专门人才。毕业后可继续攻读研究生或到劳动社会保障部门、商业保险公司等单位从事相关管理、产品研发、教学和培训、销售等方面的工作。 二. 毕业生应具有的知识、能力、素质 1、掌握社会保障、医疗保险、劳动就业的基本理论，了解学科发展前沿 2、熟悉社会保障、医疗保险、劳动就业方面相关法律法规和政策，熟悉社会保障部门和商业保险公司工作流程 3、掌握社会调查和数据分析基本方法，掌握一门外语，具有较强的语言文字表达能力，能撰写调查报告或科研论文 4、具有一定沟通、协调与组织能力；具有一定创新和开拓能力，具有较强合作意识，初步具备解决现实问题的能力 5、具有良好的职业道德、高尚人格和社会责任感 三. 主干学科与相近专业 医学、管理学、经济学。 四. 主要课程 1、通识教育基础课 马列课、德育课及文化素质教育类课程、大学英语、高等数学等。 2、大类学科基础课 管理学（全英文）、微观经济学（双语）、宏观经济学、解剖与生理学C、流行病学、药理学D、传染病学、内科学（含诊断学）、外科学、社会医学（双语）、病案与疾病分类学、公共卫生导论（研讨）、财政学 3、专业主干课 保险学（含人身保险）、社会保障学、保险精算、卫生经济学、卫生统计学、社会医疗保险（双语）、医院管理学 4、专业方向与跨学科选修课 计算机在保险中的应用（研讨）、计量经济学（双语，研讨）、劳动法与社会保障法（研讨）、社会医疗保障导论（新生研讨课）、商业医疗保险（研讨）、健康、医疗与保险（研讨）、社会学、会计学原理、文献检索、学术论文写作、循证医学等 五. 主要实践环节 1、医学临床实践（8周，第二学年结束到医院实习） 2、社会保险机构和商业保险公司实践（12周，第四学年第二学期到商业保险公司和社会保险机构实习）。 3、毕业课题设计、论文撰写与答辩（18周，第四学年第一学期和第二学期，在第一学期结束时启动毕业课题设计）。 六. 双语教学课程 微观经济学、计量经济学、社会医学、社会医疗保险。 七. 全英文教学课程 管理学 八. 系列研讨课程（含新生研讨课） 社会医疗保障导论、社会保障概论、保险学、医疗保险研究与论文写作、医院管理学、劳动法与社会保障法。 九. 毕业学分要求及学士学位学分绩点要求 参照东南大学学分制管理办法及学士学位授予条例，修满本专业最低计划学分要求150学分，即可毕业。在达到毕业要求的条件下，如果外语达到东南大学英语学习标准、平均学分绩点≥2.0者可获得管理学学士学位。 十. 各类课程学分与学时分配 课程类型 学分 学时 学分比例 通识教育基础课程 60 1024 40% 专业相关课程 66 1060 44% 集中实践环节（含课外实践）短学期课程 24 50 + 课程周数：3 16% 总计 150 2134 + 课程周数：3 100% 十一. 实践类课程学分比例 实践类课程学分：30.62，总学分：150，比例：20.42% 通识教育基础课程 （1）思政类 课程编号 课程名称 学分 授课学时 实验学时 讨论学时 课外学时 周学时 授课学年 授课学期 考核类型 备注 马克思主义基本原理概论 3 48 0 0 12 3.0 二 3 + 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 3 48 0 0 12 3.0 二 2 + 中国近现代史纲要 2 32 0 0 16 2.0 一 3 + 思想道德修养与法律基础 3 48 0 0 12 3.0 一 2 + 形势与政策 0.5 16 0 0 0 2.0 三 2 - 就业导论 0.5 16 0 0 0 1.0 三 3 - 合计 12 208 0 0 52 （2）军体类 课程编号 课程名称 学分 授课学时 实验学时 讨论学时 课外学时 周学时 授课学年 授课学期 考核类型 备注 18M01000 体育I 0.5 32 0 0 0 2.0 一 2 - 18M02000 体育II 0.5 32 0 0 0 2.0 一 3 - 18M03000 体育III 0.5 32 0