如何实现业务员升级：.pptVIP

业务员升级： 大我立身,决胜职场 起步篇 商海沉浮，如何掌握命运的舢板？漫漫长路，如何寻找成功的阶梯？ 升级不是指职务的升迁、薪水的提高，而是既把营销当做一份实实在在的事业，又看做是一个可以注入灵魂的精神依托；不是灌输式的技能与技巧推介，而是推进式的方法与启迪。在个体优势与潜能的最大化开发中，在团队协作的碰撞中实现生命意义的升华。 “每个人头上一片天，每个人心中一片田，到底是丰收还是荒年，问感觉不要看金钱。”让劳动与果实充实起我们漂泊的精神家园，从此，人生的田野不再荒芜。 第一步：关键心态 你满怀激情而来，却最终落寞而去。在所有的行业中，似乎只有营销人员的流失率是最高的。很多公司希望招聘应届大学生从头培养，但依然跳不出“年年招，年年走”的怪圈。两种美好的愿望加在一起等于了零。为什么？ 我们来一起听听，几段说辞颇为“经典”的新员工的话语： 销售很辛苦，做农资销售更辛苦！ 辛苦一点也就罢了，我堂堂一个大专生、本科生竟然还要向促销员去请教，并且还要听从他的安排？ 谁知道何时是出头之日？我们下一步的发展会是如何？ 我正规本科毕业，这点收入未免也太低了点！（某同学去了××单位，收入比我高） 真诚告诫 “对得起岗位” 和“阶段发展学说”－－认清