11年安全文化传播计划.pptVIP

开展计划------安全360工程 开展计划------安全360工程 开展计划------安全360工程 开展计划------安全360工程 开展计划------安全360工程 360°安全意识普及工程 安全文化传播 安全文化传播 - * - 江门分公司安全 文化传播计划 2011年03月18日 目 录 开展计划 团队工作指责 传播思路 组织全公司签订安全责任书，至上而下落实安全责任 。 全面落实“一岗双责” ，至上而下明确安全责任，巩固落实安全生产基础。。 在公司内部进行安全责任知识的宣传，营造安全氛围。 。 签定安全责任书 一岗双责任说明书 安全生产责任制宣传 360°安全责任落地工程 对现有国家、广东省相关法律法规进行梳理，汇编成册。 移动公司安全规范文件；江门移动现有安全制度、应急预案进行梳理，汇编成册。 安全检查标准和规范、培训课件；江门移动安全文化建设成果.。 安全法律法规梳理 公司安全规范梳理 检查标准培训课件梳理 360°安全体系梳理工程 开展员工的安全意识调查，全员安全意识普及、宣传活动 。 安全培训，安全知识宣教活动 。 安全生产检查治理活动 ，强化安全员队伍，建立专业安全团队.。 “无蓬覆盖”主题活动 “危险无处不在” 主题活动 “零隐患” 主题活动 360°安全意识普及工程 消防安全演练活动 ，提高突发事件发生时的员工自救逃生的能力。 安全生产演练活动 ，提高员工安全技能的熟悉程度 。 交通安全主题活动，训练员工安全技能，检验员工安全知识的掌握程度 。 “居安思危” ”主题活动 “责无旁贷” 主题活动 “一路平安”主题活动 360°安全技能训练工程 360°安全意识普及工程 “无蓬覆盖”主题活动 全员学习安全 初赛：公司下发安全知识题库，全员学习，并在系统参加考试。决赛：由公司安全知识赛组委抽签各部门人员参加决赛，组织全员观摩与学习。 2011年，将从安全理念入手，围绕各个专题的安全知识（如消防、交通、医疗救护等），利用办公走道等公众地方，图文并茂式的进行宣讲，覆盖全员。积极帮助员工掌握安全知识，并树立良好的安全理念，逐步推动员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。 宣传常态化多样化, 月月有主题通过以下几个方面开展:显性化宣传、学习培训、知识竞赛。 结合全国安全生产月专题，利用海报、贴示等宣传安全知识和安全行为，掀起安全知识学习大热潮。 全员安全意识调查 板报宣传栏 内容:安全理念;安全知识;安全行为;安全工作; 频次:每季度 海报、横额 内容:结合实际; 频次:每季度 洗手间贴示 内容:安全系列专题知识; 频次:每月 短信、通报 内容:安全系列专题知识; 频次:每月 显性化宣传 基础安全培训 内容:消防、交通、家居、急救安全培训; 对象:全体员工 专业安全培训 内容:特种设备安全培训、消防系统培训、安全法律、法规培训;对象:志愿消防队、急救队、安全员 实践演练 内容:逃生疏散演练、各类突发事件应急演练、消防器材使用;对象:全体员工 参观交流 内容:走进消防局、参观消防标兵企业、安全图片展;对象:全体员工 培训学习及知识竞赛 安全知识竞赛 内容:交通安全知识问答、短信问答竞赛对象:全体员工 计划 主题 消防安全“四个能力”建设 实施时间 日常宣传 每周一短信； 宣传挂图、安全标识、宣传栏； 每月公司防火整改情况通报； 每月安全知识学习会 活动宣传 征集活动类 培训参观类 实践演示类 大会类 2010.8-------------2010.12 计划 征集活动类 培训参观类 走进消防局 实践演示类 安全责任人教育培训 消防安全图片展 消防安全系列片 走进消防局 参观消防标兵企业 消防器材使用竞赛 火灾逃生演练 消防安全演习 消防建议“红段子” 有奖征文活动 主题演讲比赛 大会类 消防启动仪式 活动总结大会 计划 时间 防灾自救系列 电视墙 2011.4-2011.12 抗震自救 安全知识小册子 季度消防安全学习会 宣传挂图、横幅、标语 人员密集场所（服务厅、大堂、饭堂、通道、电梯）、宣传栏 安全标识图示 安全出口处、人员密集处 消防器材使用方法标牌 消防设施器材 每周安全短信、每周安全说客 安全标语类；温馨提示类 防火整改情况通报表 每月通报公司消防安全隐患整改情况 计划 消防建议“红段子” 时间 项目 明细 2010年 8月初 消防安全“四个能力”建设活动启动仪式 在全球通大厦15楼举办启动仪式 8月-10月 消防安全系列活动 走进消防局 消防演习、火灾逃生演练 消防安全责任人、管理人员教育培训会 组织观看消防安全系列片 8月-11月 消防建议“红段子”征集活动 以