沒有任何借口.pptVIP

目錄 １．没有任何借口 ２．千万别找借口 ３．荣誉感---团队的荣誉 ４．纪律---敬业的基础 ５．工作是我们要用生命去做的事 ６．视服从为美德 ７．执行不找任何借口 ８．借口是拖延的温床 ９．工作中无小事 １０．自动自发的工作 一、没有任何借口 “没有任何借口”是奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一個人的想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。其目的是为了学会适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力。它让每一个人懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。 例如： 　在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。 １．上班迟到了，会有“路上堵车”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口； ２．业务拓展不开、工作无业绩，会有“制度不行”、“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口； ３．事情做砸了有借口，任务没完成有借口。 　　只要有心去找，借口无处不在。 借口：就是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一　　副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。 二、千万别找借口 　优秀的员工从不在工作中寻找任何借口 　是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿； 　是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题； 　是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托或延迟。 三．荣誉感——团队的灵魂 　一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队 　一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工 　西点的《荣誉准则》：“每个学员决不说谎、欺骗或者偷窃，也决不容许其他人这样做。” 四．纪律——敬业的基础 　一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。 　纪律：永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。 五．工作是我们要用生命去做的事 　工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才要专注，并在那个方面付出精力。从这个本质而言，工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。 　如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会尊敬自己。如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作决不会做好，这一工作也无法发挥他内在的特长。 要看一个人能否达成自己成功的心愿，只要看他工作时的精神和态度。 如果某人做事的时候，感到受了束缚，感到所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么他决不会做出伟大的成就。不论做何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功与失败。 一个人工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能增加他的威望和财富。 六．视服从为美德 服从：观念中是一种美德。 服从是自制的一种形式 服从是行动的第一步 　一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹 七．执行，不找任何借口 　没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。 　一支部队、一个团队，或者是一名战士或员工，要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着作出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。 无论什么工作，都需要这种不找任何借口去执行的人。 八．借口是拖延的温床 　接受的第一个观念：没有任何借口，不要拖延，立即行动 　商场就是战场，工作就如同战斗。要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效的、能战斗的团队。任何一个经营者都知道，对那些做事拖延的人，是不可能报以太高的期望的。 九．工作中无小事 　一件看起来微不足道的小事，或者一个毫不起眼的变化，却能改变一场战争的胜负。 战场上无小事，这就要求每一位军官和士兵始终保持高度的注意力和责任心，始终具有清醒的头脑和敏锐的判断力，能够对战场上出现的每一个变化、每一件小事迅速作出准确的反应和决断。 十．自动自发地工作 　什么是工作？工作是为什么？ 　工作是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。 　工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。 　主动：指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有