阜余中心幼儿园创建市优质园申报表和自评表.doc

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阜余中心幼儿园创建市优质园申报表和自评表

射阳县阜余镇中心幼儿园创建盐城市优质幼儿园 情 况 汇 报 一、幼儿园概况 我园始建于1985年,2003年易址重建。全园占地面积3000平方米,生均用地面积19.4平方米;建筑面积1451平方米,生均建筑面积9.4平方米;绿化面积500平方米,生均绿化面积3.2平方米;幼儿户外活动场地面积1580平方米,生均活动场地面积10.2平方米。我园现有5个班级,共有幼儿155名,教职工20人,其中专任教师10人,保育员5人,保健教师1人。专任教师有2人大专学历,另有5名教师正在进修大专学历。近年来,在上级领导的关怀指导下,在社会各界的关心支持下,在广大教职工的共同努力下,我园各项工作均取得了较好的成绩。 二、创建成果与体会 (一)健全管理机制,加强队伍建设 我园成立创建领导小组,对照市优质园评估标准,结合实际情况,精心制定创建工作方案,组织全体教职工认真、系统地学习《盐城市优质幼儿园评估手标准》,理清创建迎评的工作思路,充分认识到创建市优质园是实现我镇教育现代化的需要,也是我们幼儿园自身发展、自我提高的需要,将评建任务分解到具体部门、各年级组、各班级,责任到人,实实在在、实事求是地做好创建迎评工作。 我园设园长1名,园长务主任1名。她们都有近二十年的工作经历,走上领导岗位的时间并不长,但都是从教学第一线磨炼出来的业务骨干,熟悉幼儿园内部情况,具有强烈的事业心和责任感,有较强的组织管理能力,参加过园长岗位培训并获得岗位培训证书。领导班子结构合理、分工明确,班子成员之间配合默契。同时,我园加强教师队伍建设,实行教师聘用制,并且与教师签订聘用合同,严把“上岗关”,所聘用的教师持有教师合格证、健康证和合格学历。为了切实稳定了教师队伍,我园还结合园情按照国家《劳动法》相关规定为教职工办理了养老保险,解决了教职工的后顾之忧。我园把每周一幼儿离园后的时间作为教职工的政治学习时间,通过学习上级文件、传达各级各类会议精神,学习有关法律、法规等,大家树立了“依法治教”的观念,做到人在岗、心在岗,工作尽心尽职。我们还把每周三下班后的时间定位业务学习时间,通过交流讨论、专题研讨、集体备课等形式,逐步帮教师树立“以幼儿发展为本”的教育理念。 (二)加大硬件投入,优化办园条件 我园现有5个活动室,都配有电视机、VCD、电子钢琴或风琴、玩具柜、消毒柜、灭菌灯等教育教学与安全卫生基础设施,园内还添置了电脑、打印机、摄像机等现代化教学设备。每个班还配有消毒柜、紫外线消毒灯、茶杯箱、保温桶、毛巾架等设施设备。保健室、科学发现室、图书室、美工室等专用活动室齐全。园内有科学合理的户外活动场地、大型多功能玩具,能够满足幼儿生活、学习、游戏的需要。为了让更多的家长与幼儿享受到优质教育资源,扩大办园规模,今又投入近40万元资金用于建筑教学楼及其他配套设施,不断改善办园条件,提高办园水平。 (三)强化安全意识,搞好卫生保健 1、安全工作无小事,我园牢固树立“安全第一”的思想,建立安全工作制度,做到谁主管、谁负责,层层签订安全责任书。定期检查园内各项设施设备,看是否有钉、木刺的桌椅,大型玩具的连接处是否有松动现象,班级上有无安全隐患,如:水瓶、刀剪、洗洁精、消毒液的位置是否摆放合适等,发现问题,及时解决,坚决排除不安全因素。 2、把好“入园关”,幼儿来我园报名时必须先进行体检,体检合格者方可入园;把好“晨检关”,严禁幼儿带钉子、小刀、打火机、玻璃球等危险物品来园,对晨检中幼儿身体有异常情况的及时和家长取得联系或留保健室观察,做好晨检记录。 3、科学合理安排幼儿膳食,保证食谱的丰富性、多样性,园长、保健教师每天深入班级检查幼儿进餐情况,确保幼儿在园吃饱吃好;我园加强对食品采购、供货、加工处理等环节的过程管理,确保所购食品和原料卫生安全,严格执行生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作、当日食用制度;做好常规消毒、记载工作;加强晨检、午检,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园;完善传染病报告制度,切实做好传染病的预防工作,让家长把孩子交到我们手中感到放心、称心。 4.加强师幼的安全意识,教会幼儿最基本的安全知识和自我保护的方法,确保幼儿生活安全、学习安全、游戏安全,杜绝不安全事故发生,我园多年来从未发生过重大安全事故。 (四)重视园本教研,彰显体育特色 我园利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式开展园本教研活动,坚持集体备课、听课制度,做好听课评析、案例反思工作,坚持以《幼儿园指导纲要》为准绳,以主题教育为主要形式,注重教育环境的创设、区域活动的开设,坚决杜绝“小学化”、“成人化”、“早期定向培养”等不良倾向,鼓励教师勤总结、勤反思,每学期按规定撰写教育笔记、教育教学反思、教育教学总结、专题小结或论文等。园长陈兰、主任顾红、教师潘顺凤、孙蕾等撰写的论文多次在

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