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我们是怎样发挥聋协作用 　　 　　根据抽查统计，我市聋哑人约4万多人。近几年来，由于改革的逐步深化，带来的国有企业亏损、停产的问题也在增多。我们聋哑人也不可避免地遇到各种各样的困难，下岗、放长假的人数比例相对较高。仅市聋协4位正、副主席就有两位有过下岗的经历，到目前为止，还有两位享受特困保障金待遇。在这种情况下，我们仍然坚持认为：聋协作为聋哑人自己的组织，应当为群众说话、办事，利用聋协的工作条件，积极开展各项工作和活动，促进困难问题的逐步解决，这是我们应尽的责任。为此，我们利用业余时间，多次主动针对下岗、生活保障问题进行了专题调研并写出调查报告，分别呈送省、市残联以及民政部门。有的具体问题还想办法直接送到了市人民政府，取得了一定的效果：如有一部分聋哑人下岗后，破除了“等、靠、要”的依赖思想，不怕苦、累、脏，在大街、小巷干起了修理自行车、擦皮鞋等工作。他们自强、自立的精神是值得赞扬的，但由于不知道办理有关手续，经常发生被市容管理部门撵赶、处罚、收费现象。我们聋协接到群众的反映后，马上进行了现场调研，核实了情况，写出了一份报告，提出了解决问题的办法和建议。在送到市政府信访办时被挡了回来，原因是只能受理个人上访，不受理组织和团体的。但是，我们没有灰心，最后想出一个办法，花八角钱买了一张邮票，把报告装在信封里邮到市政府，终于得到市政府领导的批示。借这个机会，我们又直接参与了市城管监察部门的协商会，代表市聋协提出既考虑市容管理的大局，又考虑聋哑人下岗人员实际困难的思路，得到了市城管监察大队的赞同，很快形成了“会议纪要”。对下岗聋哑人在大街、小巷修车、擦皮鞋给予免收占道费的照顾。虽然我们只报了157人，实际上是全市近300人得到了妥善解决。还有一次，一对下岗的聋哑人夫妻反映，市总工会给他们发了一部有人值守的电话亭，经有关部门审批，地点安排在北站附近一条马路上。但是没过几天，旁边又冒出来一个相同的电话亭，两个电话亭相距只有5米远，这样怎么挣钱？我们核实情况后，就给市城管监察大队领导打了个电话，说明了情况???这次大队领导态度特别好，叫我们打着他们的旗号先去区、所、街道三级城管部门摸清情况。经我们了解，这个冒出来的电话亭三级城管部门都不知道，也没经过审批。我们把调查的结果报告给市城管部门，领导马上下令调动一部大铲车、几名城管人员，把那个电话亭强制搬走了，维护了聋哑人的利益。针对聋人下岗人数多、生活困难的实际情况，我们还尽自己的条件和能力，想办法在社会上寻找愿意接收聋人干临时工的企业和单位，先后在辽宁省康宁公司下属几个工厂、沈阳德氏冷饮有限公司印刷厂联系安排下岗聋人干临时工80多人次。我们这些工作受到聋哑人的欢迎，提高了聋协的工作威信，同时也避免了群众上访事件的发生，有利于社会的稳定。 　　我们在聋协工作中，还注意到了要坚持面向群众，面向实际，根据群众的需要开展各项活动，体现群众组织的特点，不断提高凝聚力，取得了良好的效果。我们根据下岗放长假人员长期离开单位和组织，教育管理失控，一些聋协工作骨干政治思想水平不高，跟不上形势等情况，举办了“市聋哑人政治夜校”。在两个月的时间里利用每周两个晚上，组织一些聋人骨干和群众代表参加学习，内容有改革的方针、政策、残疾人工作有关文件等。利用聋哑人看得见、摸得着的具体事例进行讲解，教育聋哑人加深对改革的认识，正确对待下岗、生活困难等问题，树立自强、自立的信心。还注意从哲学、心理学的角度分析聋哑人由于生理缺陷带来的影响和缺点，启发大家正确看待自己，正确看待社会，从而加强学习和钻研的自觉性。由于我们联系群众的思想实际选学有关材料，结合他们亲身经历和亲眼看到的事例进行讲解，考虑聋哑人的生理特点和心理特点，注意学习方法，所以很受群众欢迎。学习的时候，台上讲得生动，台下看得认真，很少有人溜号或搞小动作。就是数九寒天下大雪的时候，也能按时参加学习。原定只有40人参加的培训班，实际每天都来70多人，没有座位就站着看。学习结束后，一些聋哑人还要求今后继续组织这样的学习。 　　为了进一步加强对全市聋哑人的思想政治工作和宣传教育，我们还创办了《沈阳聋人》通讯小报和文艺宣传队，小报全部由聋哑人写稿、编辑、打印、发行，让骨干在工作中学习锻炼，逐步提高文化水平和工作能力。现在该报与肢残人协会、盲人协会合办更名为《协会之窗》。文艺宣传队也是全部由聋哑人组成，结合聋哑人的实际，自编、自导、自演各种文艺节目。把根据聋哑人下岗后，坚持自强、自立，不怕苦、累、脏，在大街上擦皮鞋的真人、真事用哑剧的形式搬上了舞台。2001年春节前夕，我们举办了“沈阳聋人之春”文艺联欢会，受到了与会省、市残联领导的好评，也使聋哑人受到教育和鼓舞。 　　为了满足聋哑人对文体活动的需要，我们还主动与市里有关部门协商，成立了“球迷协会聋人分会”、“沈阳市钓鱼协