钟小均的汽车梦.pptVIP

大学生职业规划 前言 谢谢大家 * 个人职业是否有升迁发展机会，是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求状况等共同决定的。——舒伯 我的未来不是梦 ——我的职业生涯规划 姓 名：钟小均 性 别：男 出 生 年 月：1992年8月 学 号班 级：土木15班 邮 箱：852061417@ 步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的机会，我们也要更好地规划我们的职业生涯！使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在！ 自我分析 环境分析 职业分析 4年计划 长期目标 就业分析 1.个人特质 ⑴.积极进取，锐意创新 ⑵.严谨求实，责任感强 ⑶.与人为善，团结协作 ⑷.很有主见，敢于突破 ⑸.心思缜密，目光深远 能力优势：具有领导能力和组织能力，我曾多次担任班级干部，凭借自己对工作的认真态度成功地协助老师完成工作和开展活动，并帮助同学解决问题，获得大家的肯定；具有创新能力…… 人才测评小结：我具有创新和冒险精神，喜欢从事挑战工作。好表现、显露自己的理念，有冲动，干劲十足，休息时间少，工作效率高，好发表自己的意见，并喜欢用自己得意见去影响他人，自己有主见，愿接受他人意见却不愿受人控制，适合从事研发工作和管理工作。 4、自我分析 兴趣爱好 性格特征 个人能力 个人价值观 我可能性格比较内向，也承认有点懒，但不可否认的是做起事来还是很认真的。至少有点耐心。 对于我来说，我要用心去做好每一个建筑物，耐心与认真相信会证明我的一切。 首先，我不喜欢人多凑热闹，我比较喜欢安静，做一位工程师，不要太多依赖，所以我比较喜欢这样的工作。 基于个人测评分析报告以及对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。 脚比路长，未来无论多远 ，只要 有追寻的勇气，足够的热情，一定能够实现我的人生价值。 就业环境 随着我国教育改革的不断深入，高等教育已经向大众教育进一步过渡，高校毕业生人数年年急剧攀升，2009年毕业生规模达611万人，比08年增加52万。然而，毕业生每年的就业率仅在70%左右，在这70%的就业人群里，包含了大量出国深造和考研的人员，他们以后的就业问题暂且不谈，仅就剩余的30%未就业学生，经过年年积累，又大大增加了此后的就业压力。 因此，作为一名普通的大学生，我更应该脚踏实地，认真学好当前的专业知识，获得一技之长，提高自身的综合素质，来面对如此严峻的就业形势。 职业认知 社会环境分析 大学毕业生总数（红色） 未就业毕业生总数（蓝色） 土木工程专业的就业形势走高 国家虽然对房价进行宏观调控，但是也加大保障性住房建设 土木工程专业就业范围广 海南即将要新建的琼州海峡大桥等工程 铁路工程的建设 薪酬水平：管理高于技术的倾向 目标地域环境分析 女生毕业后，就业空间较小 女生的首选就是进设计院 但进去后，前景广阔，待遇会随着之后的努力而改变 职业分析 咋办？ 目标职业——结构工程师 知识技能 考取从业资格证，要求1-3年工作设计经验 一定的产品管理、项目管理经验 熟悉结构设计开发流程 能够熟练使用AtuoCAD软件 态度品德 较强的逻辑思维能力，理解与沟通能力 工作主动积极，有高度责任心 动手能力强，细致认真 进入 设计院 总结构 工程师 工程师 助理 一般 工作人员 注册 结构工程师 就业和发展前景 职业分析 评估与调整 评估 方式 自我 评估 企业 评估 评估标准 根据家庭文化 根据企业文化及其总体经营 结果 评估内容 1、自己的才能是否充分施展； 2、是否为公司带来效益 3、对自己的工作待遇，环境等各方面是否满意； 1、是否能够被理解和被支持 2、是否能够给予支持和帮助； 1、是否达到领导的赞赏和表彰； 2、是否有被提拔、工资待遇的提高； 3、是否和同事相处愉快 家庭 评估 根据个人的人生观，价值观及个人的能力 评估与调整 调整 风险 应对方案 刚进入公司，待遇低 注册工程师考核不顺利 工作过几年后， 发觉在公司没有 前途，得不到提拔 继续加强学习，积累工作经验，提高本领，来年再考 这是大部分毕业生都要面对的，调整好心态，学会适应，坚持就是胜利！ 认真分析原因，若仍有机会提拔，继续努力，坚持下去；若提拔无望，则可考虑改变工作环境 备选