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Xx化工仓储有限公司9万m3燃料油、化工油仓储设施建设 配套码头及管道建设商业计划书 第一部分 公司 一、公司介绍 公司名称：江门市恒兆化工仓储有限公司（以下简称“公司”） 公司性质：独资经营（港资） 公司类型：有限责任公司 法定代表人：吴显章 公司地点：江门市新会区崖门镇第一工业园 成立日期：2006年6月21日 注册资本：捌仟万港币（8,000.00万港币） 实收资本：零万港币（0.00万港币） 经营范围：燃料油、化工油的仓储设施建设、经营。（筹办，筹办期一年） 公司股东：香港恒兆石油化工有限公司 管理层人员简历： 吴显章先生： 1957年8月10日出生，籍贯：广东中山市； 1972年至1974年，毕业于中山市港口中学（高中）； 1974年至1978年，中山市港口镇前进学校，任初中教师； 1978年至1981年，毕业于广东省地质学校（中专）； 1981年至1989年，任职于广东省佛山市地质局； 1989年至1992年，毕业于中山大学哲学系（大专）； 1992年至1998年，中山市高力电子厂，任厂长； 1998年至2004年，创办珠海市恒基达顺运输有限公司（经营液体化工油），从事危险化学品槽罐车的营运管理； 2004年至今，申办及筹建江门市恒兆化工仓储有限公司。 司徒成刚先生： 1963年出生于广东省中山市； 1970年9月至1975年7月，小学阶段（中山市石歧广厂小学）； 1975年9月至1977年7月，初中阶段（中山市第七中学）； 1977年9月至1979年7月，高中阶段（中山市第一中学）； 1979年9月至1981年7月，大学预科（中山市华侨中学）； 1981年10月至1983年8月，中山市技工学校，电控专业； 1983年9月至1986年8月，广东华南师范大学，计算机、电控专业； 1986年10月至1988年6月，任职于广东省石歧制药厂，厂长助理； 1988年6月至2001年11月，留学并旅居于澳大利亚； 2002年3月至今，应广东省中山市怡华集团聘请，任职于其下属的天津天泉酒店有限公司，常务副总经理。 卓荣裕先生： 1939年11月10日出生，籍贯：广东，珠海市； 1958年前，求学阶段； 1958年12月～1978年10月，参加中国人民解放军，履行服兵役义务； 1978年10月～2000年1月，转业，任职于中山市委统战部、市工商联（总商会）； 2000年1月～现在，退休，协助企业经营管理及营销策划。 公司介绍： 江门市恒兆化工仓储有限公司成立于2006年6月，由香港恒兆石油化工有限公司投资，注册资本为8000万港币，属于港资独资公司，管理层的综合素质较高，公司拥有多名高级技术人员，营销人员业务能力突出。 公司位于广东省新会银洲湖航道崖门镇，主要经营燃料油、化工油的仓储、贸易、运输配送，目前公司计划利用15个月的时间，建设一项规模为9万m3的仓储设施。项目建成投产后将会大大缓解江门乃至广东西南地区油品供应紧张的现状，能够极大地促进该地区的经济发展。 公司实行董事会领导下的总经理负责制，公司的重大决策由董事会做出，总经理负责公司的日常经营管理，各部门经理对总经理负责。公司创立初期，组织结构较为精简，权责清晰，有利于公司进行协调性管理，公司的组织结构如下: 目前，公司筹备阶段的各项工作已基本完成，下一步的工作重点将转移到项目的建设及市场的开拓方面。融资成功后，公司将继续完善组织结构和人员配置，努力使公司的管理更加科学，各部门都能发挥最大的效能。 公司拟招聘46名员工，各部门的人员配置如下表： 部门 人员配置 数量 总经理 1名 1 副总经理 3名 3 市场部 2名经理、10名员工 12 财务部 1名财务总监，3名员工 4 后勤 4名员工 4 门卫 1名班长（兼保安）、5名员工 6 办公室 3名员工 3 生产部 1名主任，6名员工 7 安监部 1名主任，5名员工 6 合计 46 公司奉行“以人为本”的企业文化，并建立了较为完善的薪酬体系以及相关的人才储备机制、员工激励机制、竞争机制等，公司十分重视对员工的培训工作，公司计划与大专院校合作，以委托培养等方式不断提升员工的素质，以实现公司价值与员工价值的同步增长。 管理原则：公司以规范化的管理为原则，建立并健全各项规章制度，努力使各职能部门发挥最大的效能，以保障公司沿规范化、制度化的轨道发展。 员工激励机制：员工的薪酬与业绩相联系，对于新进的员工，工作满一年以上的，每年将按其工作绩效和岗位给予一定的物质奖励。对于高层管理人员，公司将为其提供外培的机会。提供良好的职业培训和发展空间使企业留住人才的重要举措，为此，公司拟订了切实可行的员工培训计划、晋升制度。 人才管理机制：新经济时代企业之间的竞争说到底是人才的竞争，公司奉