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李开复《做最好的自己》；丹尼尔·戈尔曼《情商：它为什么比智商更重要》1995《谁动了我的奶酪?》、《致加西亚的信》、《拿破仑·希尔成功学全书》《如何掌控自己的时间和生活》、《高效能人士的七个习惯》《论语》、《道德经》、《易经》或是后人的经典解读《孙子兵法》（特别是曹操做注的那一本，太博大精深了，每次阅读都有新的收获）《三十六计》、《三国演义》、《史记》（但要注意司马迁的个人价值取向）、《东周列国志》费正清著《中国现代史》、《毛泽东选集》(《论持久战》、《实践论》、《矛盾论》)真的很经典！《邓小平文选》罗素著《西方哲学史》、黑格尔的《辩证法》、霍金著《时间简史》《曾国藩书信全集》、《胡雪岩全传》中国著名商人传记爱德华·德·波诺(Edward De Bono) 在国际上被公认为首屈一指的创造性思维大师.著作达60多种。代表作主要有：《思维的训练》、《六顶思考帽》彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本，多读有益（优先选机械工业出版社）：《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作《管理的实践》将管理学开创成为一门学科《管理：任务，责任，实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》其他大师的经典之作世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的） 日本管理大师大前研《看不见的新大陆》管理大师彼德斯的代表作：《追求卓越》 迈克尔·波特：《竞争战略》竞争战略之父金昌为、莫博涅/著：《蓝海战略》商务印书馆，2005年5月（美）柯林斯等：《基业长青》中信出版社平凡的道理，但是却非常有现实价值！（美）斯莱沃斯基等：《发现利润区》中信出版社 2002年6月　比《基业长青》更加实在、细致而真切地剖析了企业通过为客户提供价值而获取利润的成长之道。菲利浦·科特勒：经典教材《营销管理》一印再印，风靡全球。任何一位营销人，不管他涉世未深，还是资历深厚，都受到该书直接的或者间接的影响。威谦·大内：《Z理论》Z理论创始人《兰德决策》爱德华·戴明《转危为安》迈克·哈默：《公司再造》/《再造企业》拉里·博西迪《执行》? 斯图尔特·克雷纳《管理百年》译著海南出版社斯蒂芬·P·罗宾斯《管人的真理》中信出版社 《影响力：你为什么会说“是”？》（美）西奥迪尼中国社会科学出版社 《现在发现你的优势》墨顿·亨特《心理学的故事》译著海南出版社《鲍威尔领导秘诀》，作者：奥伦·哈拉里 乔治·埃尔顿·梅奥：《工业文明的社会问题》道格拉斯·麦格雷戈：《企业的人事方面》《工作与人性》 《马斯洛管理》戴维·麦克利兰：《渴求成就》维克托·弗鲁姆：《管理决策新论》马克思·韦伯：《社会与经济组织理论》卡尔·韦克--著名的组织行为学者《组织的社会心理学》彼得·圣吉：《第五项修炼——学习型组织的艺术与任务》切斯特·巴纳德：《经理人员的职能》享利·明茨伯格：《管理工作的本质》/《经理工作的性质》中国社会科学出版社，1986年，原版1973管理领域的经典弗雷德·菲德勒：《让工作适合管理者》权变管理创始人 约翰·科特：《现代企业的领导艺术》《人力资《人力资源管理研究》，赵曙明著，,《人力资源管理》，红旗出版社詹姆斯.W.沃克著，《人力资源管理译丛：人力资源战略》，中国人民大学出版社（美）爱德华．拉齐尔，《人事管理经济学》，人力资源管理实务及实例 人力资源管理理论与实务/ 廖洪元编著成都 : 电子科技大学出版社, 1995 《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟译《组织变革中的人力资源管理》译著人民邮电出版社约瑟夫等著，《战略薪酬：人力资源管理方法》第二版，社会科学出版社《薪酬管理》 胡谢骅：有效果比有道理更重要——NLP系列经典丛书 彭剑锋、饶征，《基于能力的人力资源系统开发与管理》，中国人民大学出版社做中国人的人力管理，台湾国学大师南怀谨：《论语别裁》复旦大学出版社 曼昆《经济学原理》，为大一学生而写，引用大量案例和报刊文摘，与生活贴近介绍企业案例的书：《道路与梦想》、《从优秀到卓越》《联想为什么》《海尔，中国造》 《走出华为》《大变局》作者秦朔记载并解析了在前十年中国企业改革的风风雨雨，让我们了解中国企业的实际状况，并得到深刻教训和很好的启《只有偏执狂才能生存》《杰克·韦尔奇自传》《差距:中国一流企业离世界一流企业有多远》姜汝祥著人力资源管理: 《人力资源管理》(美)劳埃德.拜厄斯、莱斯利.鲁著李业昆译人民邮电出版社 迈克尔.比尔等《管理人力资本》，华厦出版社 雷蒙德.A.诺伊等,《人力资源管理获得竞争优势》 《转型－与战略匹配的人力资源管理》霍尔