商学院班级评比制度(2010年新版).docVIP

广州大学商学院班级评比制度（修订版） 班级是学生学习、生活和交往的基本单位，是学生实现自我管理的基层组织。加强班级建设，开展先进班级的评选活动，是培养广大同学集体观念，增强同学的凝结力，培养优良作风的基本途径，也是进一步推进学风，校园文明新风建设的重要措施。同时，也是引导和培养大学生不断提高自身综合素质的有效途径。为了切实搞好我院班级建设，做好学院优秀班集体的评选表彰工作，广州大学商学院团委学生会秘书处特制定本评比制度。 一、评比说明： ㈠该评分制度分为基本分、班会评分和平时情况得分三部分，总分为100分； ㈡基本分满分为60分，每月评分在基本分基础上累加或累减（累加累减的项目为班会评分和平时情况得分）； ㈢每个受考核班委会每月份拥有一张业绩考核表在秘书处存档。秘书处每月份用该张考核表对被考核班委会进行一次考核得出一个分数，然后在次月初将该月份的得分累加； ㈣每月评出各级分数前三名和后进班（根据实际情况而定），届时将公布在学工办、学生公寓楼下的学院展板，并汇报给的学工办老师，以此激励各班班干部的工作热情； ㈤优秀班集体将根据本学期的各月份评比得分累加进行评定； 二、评比对象： 广州大学商学院2007级—2010级全体班级。 三、评比机构： ㈠广州大学商学院学生工作办公室 ㈡广州大学商学院团委学生会秘书处 四、评比具体内容： ㈠基本分【60分】 项目 内容 学院干部会议出席情况 无故缺会扣5分/次，迟到扣3分/次 各班委出席团委学生会各部门会议情况 无故缺会扣2分/次，迟到扣1分/次 上交每月班级资料情况 班级评比资料缺交扣5分/次 班级评比资料的完整性情况 资料每份不完整，扣2分/次 班级出勤情况 无故缺课扣0.5分/人次/小节 是否积极配合校院系组织的活动 学院、学校要求班干完满完成的活动任务，如若不按要求完成扣1～5分（扣1分/人次） ㈡班会活动【20分】 各班在学院的统一要求及统一主题下，自行组织、策划及开展主题班会，并根据实际情况邀请相关老师参与其中。班长事前需知会相关系负责人，以便秘书处安排人员前往跟进及评分。班会上，班长需向秘书处工作人员提供一份打印版流程表，在班会结束后三天内把电子版策划书、总结书及相关证明照片上交到系负责人处，以便秘书处对此进行总评及存档。 本模块的得分采用评分加分制进行，且为方便与评分人员的工作，评分时采用百分制，最后再按20％的比例折算后计入每月班级评比总分。其内容组成和得分情况见下表： 班会活动评分项目及标准 1、班会活动的形式创新得分。具体内容包括：活动是否具有创新性，是否体现本班特色，吸引同学们积极参与；时代气息是否鲜明，是否穿插娱乐节目营造气氛，使主题形象化等。 20分 2、班会活动的举办气氛得分。具体内容包括：活动气氛是否活跃，同学们是否热情参与，积极配合等。 10分 3、班会活动的内容得分。具体内容包括：活动内容是否切合主题，体现主题的意义和目的。活动内容积极向上，丰富，有意义等。 25分 4、班会活动效果得分。具体内容包括：活动是否达到预期效果，加深同学们对活动主题的了解，能否让参与者有所收获。 15分 5、班会活动的参加同学考勤得分。具体包括：出勤情况，活动进行中是否有秩序、纪律，人员进出是否频繁，混乱等。 15分 6、班会活动的计划和书面总结得分。具体包括：计划书、总结、心得、照片是否按时上交，内容、形式以及其是否符合标准等。 15分 总分 100分 班会活动评分项目的第一至第五项得分由秘书处派出至少一名成员到班会现场进行评分，第六项得分由秘书处成员集中评分，以尽量减少主观差异性所造成的评分差异。 如果各班有出现在同一个月份举办两次以上（含两次）班会的情况，秘书处将按照各次分数加总得出一个平均分作为该部分的得分，但会按举办多于1次的单位数加上相应的分数，多一次加一分，多两次加两分，以此类推。原则上秘书处不会要求各班举行主题班会。 ㈢平时表现得分【20分】 本模块得分由秘书处根据当月历史记录进行填写，如出现负得分者将计入总分进行扣除。 如果各班干因为事假或病假不能参加会议，必须事先向组织每次会议的负责人请假。没有事先请假的按无故缺会处理。 另外每月由班长向各系负责人提供本月班内的如下信息：班会参加人数、校院系组织活动（运动会、文艺晚会、开幕式、配合团委学生会工作等活动）的报名和参加人数、好人好事、所得奖项。系负责人将信息填入评分表中，最后由班级评比小组进行汇总并得出排名。 本部分分成五小部分，每部分满分四分，总分20分： 1、班级一览表准时上交且资料详细（0～4分酌情给分）； 2、校院系组织活动报名和参加人数:该项目每次出席为3分,按要求参加人数进行排名,人数到齐加3分，少一到五名得2分,少六名以上得1分。情况严重的按造成的后果追究责任。