八冶集团公司质量、环境、职业健康安全一体化管理手册.doc

企业简介 一、公司基本情况 1、公司沿革 八冶公司成立于1955年10月，由东北转战至西北。先后隶属于国家重工业部、冶金工业部、中国有色金属工业总公司、国家有色局。随着隶属关系的改变，企业名称几经变革，但“第八冶金建设公司”的番号保持了近半个世纪。在西北地区乃至全国建筑业界，“八冶”已具有了品牌效应。 2003年，八冶公司完成了重组改制，现正式名称为“八冶建设集团有限公司”。 2、组织机构 八冶集团公司总部共设职能部室10个，进行公司的各项业务管理;下设建设公司3个，其中安装建设公司1个，建筑建设公司2个，承担全公司的施工生产任务。同时，根据施工任务的需要，在其他省市设立若干分公司和工程指挥部。 3、公司员工 经重组改制的企业现有员工3713余人，从业人员达到高峰15000余人；各类专业技术人员1286名，其中具有高级职称15人，中级职称437 人;一级建造师47人、二级建造师57人;一级项目经理人数52名，二级项目经理114名，三级项目经理66名。 4、资质能力 由建设部2002年度核准的企业资质为:冶炼工程施工总承包壹级；房屋建筑工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；建筑装修装饰工程专业承包壹级;钢结构工程专业承包壹级;炉窑工程专业承包壹级；化工石油工程施工总承包壹级;机电安装工程施工总承包壹级共计八项壹级资质。矿山工程总承包贰级；公路工程施工总承包贰级;土石方工程专业承包贰级;混凝土预制构件专业承包贰级;起重设备安装工程专业承包贰级等五项贰级施工承包资质。 近几年来，企业按照施工资质管理的要求，取得了一、二类压力容器制造安装许可证、各类压力管道资质证、B级锅炉安装维修许可证、电梯安装许可证、承装电力设施安装许可证、承试电力设施安装许可证、二级计量检测资质证、一、二级砼预制构件生产许可证等专业施工资质证书。 5、施工能力 公司具备年完成建筑业产值30亿元以上的施工能力。拥有年产一万吨钢结构的专业厂队两个，可承建冶金、化工等工程的大中型非标准设备、大型“H”型钢及建筑钢结构的制作安装。拥有年生产能力3000万元以上的专业砼预制构件厂。公司的施工能力能满足资质条件范围内的工程需要。 6、财务状况 公司注册资本金为12000万元，拥有固定资产20800万元，流动资产120800万元，其他资产403万元，流动负债为121840万元。净资产为20163万元，负债率为85.8%。 7、装备水平 为适应市场发展的需要，企业提高了装备能力和机械化水平。拥有各类施工机械设备及检验检测设备2500余台（套），施工机械 总功率为40543千瓦，技术装备率15668元/人，动力装备率为 13.81千瓦/人。同时还拥有用于炉窑、装饰装修、高压管道等专业施工的专门设备100多台（套）。每年用于设备更新的资金不少于1200万元，设备完好率达到92%。 二、质量、环境、职业健康安全概况 1、公司按照ISO9000标准的要求，建立了质量管理体系，于2000年9月通过第三方认证。按照GB/T24001-1996标准和GB/T28001-2001标准，建立了环境、职业健康安全管理体系，于2004年9月获得第三方认证。公司采用管理体系对质量、环境和职业健康安全进行管理。 2、公司采用过程方法建立、实施和保持管理体系，并持续改进其有效性。鉴于管理体系所依据的三个标准均采用PDCA循环为导向的结构形式，且有许多相同和相似的要求，决定以GB/T19001-2000标准的结构模式为基础，对GB/T24001-2004 和GB/T28001-2001 标准的要求进行整合，建立一体化的质量、环境和职业健康安全管理体系，以提高管理体系的实用性和有效性。 3、依据三个标准，公司编制了体系文件，实现了文件化的要求。体系文件包括一本《一体化管理手册》、24个程序文件、13 套工艺技术标准和多个作业性文件，体系文件规定了管理体系的要求，这些要求提供了质量、环境和职业健康安全管理的基本准则。 公司建立的文件化的要求是为了规范管理，而不是束缚创新。公司颁布的质量、环境、职业健康安全方针所倡导的理念、价值观和宗旨，以及管理体系自身具有的持续改进机制，有助于促进公司的管理创新、组织创新和技术创新。 三、公司业绩 公司成