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员工服务意识培训精选

有效处理投诉的技巧 处理投诉过程中的大忌 1、缺少专业知识 2、怠慢客户 3、缺乏耐心,急于打发客户 4、允诺客户自己做不到的事 5、急于为自己开脱 6、可以一次解决的反而造成客户升级投诉 * 有效处理投诉的意义 投诉的好处 1、投诉可以指出公司的缺点 2、投诉是提供你继续为他服务的机会 3、投诉可以加强他成为公司的长期理性顾 客 4、投诉可以使公司产品更好地改进 5、投诉可以提高处理投诉人员的能力 * 谢谢大家!! * 谢谢大家! * 注:文本框可根据需求改变颜色、移动位置;文字可编辑 POWERPOINT模板 适用于简约清新及相关类别演示 1 2 3 4 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 目录 点击添加标题 点击添加标题 点击添加标题 点击添加标题 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加标题 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 * 会议基调 年会视频:http:// * 会议主题 1、携手超越,驭领未来 2、你在我心里面 ---用心创造新未来 * 会议主体环节 —年度总结:由公司各职能部门、高层做09年总结报告,传递10年度公司战略发展规划以及嘉许09年度优秀员工 —感谢晚宴:让员工在享受晚宴的同时,感受公司对他们一年来付出的感谢;让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化 —员工才艺秀:加强员工互动,展现员工风采 * 注视技巧 如何观察客人 讨论:观察顾客从那几个角度 * 注视技巧 分组讨论:观察客人从那几个角度 肢体语言 衣着 动作 交通工具 通讯工具 表情 语言 态度 眼神 神态 语气 气质 年龄 其他 * 倾听的技巧 倾听艺术 倾听是心与心的沟通 倾听是一种默契 倾听是信任的托付 倾听是个人人格的成长 * 倾听的技巧 不良的倾听行为表现 良好的倾听行为表现 眼神 看别的地方;目光呆滞、无神;东张西望 保持适当的目光接触 表情 严肃;冷漠;皱眉;过度的情绪反应 适当的微笑、肯定地点头、配合说话内容的表情 动作 身体背向说话者;双手交叉放在胸前;坐在椅子上身体后仰;转笔;伸懒腰;做其他事 身体面向说话者;适当的安抚;不做其他事情 言语 打断别人的话;装腔作势;声音太大或太小;窃窃私语;不给予回应 等别人说完再说;适当的语调;适当的音量 * 倾听的技巧 艺术 ??? 美国知名主持人林克莱特;一天访问一名小朋友,问他说:“你长大後想要当甚麽呀?” ??? 小朋友天真的回答:“嗯…我要当飞机的驾驶员!” ??? 林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎麽办?” ??? 小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然後我挂上我的降落伞跳出去。” ??? 现场的观众大笑,也认为这个孩子是个自作聪明,不顾别人的家伙。 ??? 这时,林克莱特继续注视着这孩子,没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情是真实不虚的。 ??? 于是林克莱特问他说:“为甚麽要这麽做?” ??? 小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!” “我还要回来!”。 ??? 你听到别人说话时......你真的听懂他说的意思吗? ??? 你懂吗?如果不懂,就请听别人说完吧,这就是“听的艺术” * 倾听的技巧 听的艺术原来很简单

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