长轩岭街村两委班子换届工作汇报.docVIP

换届选举出新人 优化结构强班子 -----长轩岭街村两委换届选举工作汇报 抓好村级组织换届选举，是巩固党在农村执政基础的必然要求，是落实我区“统筹城乡发展”和“全面建设小康”两大战略目标的重要基础，是全面推进社会主义新农村建设的根本保证，也是深化创先争优活动、提高农村基层组织建设水平的重要契机。 我街村级党组织和第八届村民委员会换届选举工作在区委区政府的正确领导下，在区委组织部和区民政局的指导下，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举办法》、《武汉市村党组织换届选举工作手册》及区、街村级党组织和村民委员会换届选举的有关规定，经过认真的调查研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2011年7月开始至2011年8月底，全街村“两委”换届选举工作已结束，现将工作情况汇报如下： 一、换届选举基本情况 （一）党支部换届选举结果。全街共有行政村31个，村党支部31个，农村党员1258名。我街村级党组织换届选举采取“公推直选”和“两推一选”相结合的方式进行，其中采取“公推直选”方式进行换届的有2个村，占村党组织总数的6.5%；采取“两推一选”方式进行换届的有29个村，占村党组织总数的93.5%。新一届选举产生支部委员93人，其中女委员23人，占25%，35岁以下的委员9人，占9.8%，36—45岁的30人，占32.9%，46—55岁的42人，占46.1%，56岁以上的 10人，占10.9%。在学历方面，初中及以下的37人，较上届减少了3人，高中文化的46人，比上届增加了5人，中专及以上的10人，比上届增加了8人。 （二）村委会换届选举结果。全街共有村民委员会31个，村（居）民小组369个，10415户，41075人，本届登记的选民35296人，选举产生村委会成员106人，其中村委员会主任31 人，均为男性，有党员28人。村委会成员中，35岁以下的9人，占 8.4%，35—45岁的39人，占36.8%，45—55岁的41人，占38.7%，55岁以上的17人，占16.7%；初中及以下47人，占44.4%，高中的48人，占45.3%，中专及以上11人，占10.3%，连选连任的80人，占75.5%；村委会与党支部交叉任职的有66人，交叉比例占两委班子62.3%。 二、换届选举所面临的新情况和新问题 尽管村“两委”选举工作日趋发展和完善，农村基层民主政治建设不断推进，农村社会的思想观念发生了很大的变化，当前村 “两委”换届选举依然面临着许多新情况和新问题。村民的民主参与意识不断提高，村民参选竟选日趋激烈，在实际工作中，这些新情况和新问题主要表现在： 1、回乡老板参选的比较多：据初步统计，这次村“两委”选举过程中，有经济能人参加村主职竞选的有桃园河村、官田村、东风村等10多个村，而且有一批能人成功的选进了村“两委”班子，担任主职干部。 2、高学历人才参选的比较多：近年来国家注重提高农村村“两委”干部的文化水平，实行了一村一名大学生委培政策。我街党工委和团工委，妇联等利用各自组织平台积极鼓励这些人才积极参加村“两委”的竞选，我街现已毕业的18名一村一名大学生中，有9名选进村“两委”班子。现在村“两委”干部中，有中专以上文化的成员就达14人，占村“两委”干部职数的13.3%。 3、年轻人参选的比例较高：这次换届选举，村“两委”干部中35岁以下的有15人，较上一届增加了10人，其中年龄最小的27岁。农村年轻人参选意识和为村民服务意识逐步增强，这将给农村村“两委”干部注入了新的活力，有利于更加优化村干部的年龄结构。 4、合并村的矛盾比较突出：自2001年起，由于政策和属地管理等原因，我街先后有8个行政村进行了重组合并。长期以来，村民的习惯和思维不能突破新的变迁，认为村干部的分配应该分片分区划分，而投票选举也要遵循这个框架。这个矛盾既容易形成区域势力范围，又不利于选出优秀为民的村干部，不利于班子的团结稳定和工作开展。 5、宗派习俗和姓氏矛盾突出：长期生活在农村的村民，由于传统意识的局限，选举过程中，受到宗派、姓氏等因素的影响，习惯性的认为村干部应该由大姓氏、大湾子的人担任。容易造成姓氏间的矛盾和邻湾间的矛盾，直接影响了选举工作的顺利进行。 6、两委选举先后顺序的矛盾：由于第八届村两委换届选举是先选支部后选村委会。先选支部，能为村委会选举工作提供有力帮手，更好的加强党的领导，但是也存在一些风险。支部选举后，支部的调节和缓冲作用变小，村干部之间容易权利分配，造成村两委的职数超标，导致一肩挑和交叉任职的比例缩小，最后村“两委”干部容易形成两张皮，不利于工作的开展。 三、我街村“两委”换届选举主要措施? 我街村“两委”换届选举工作由于领导高度重视、思想认识统一，采取“组织工作做到五个到位，难点村破解