（4）新进员工心态调整培训.pptVIP

员工岗前培训 宇 宙 定 律 能力圈 现代员工学习有多重要？ 你可以拒绝学习 但你的竞争对手不会！ -----杰克·韦尔奇 《21世纪经济报》 维持现状就是落伍 进步太慢也是落伍 速度是本世纪成为优秀员工 的关键 现代员工学习有多重要？ 经验是负债，学习是资产！ 知识改变命运，学习成就来！ -----李嘉诚 现代员工学习有多重要？ 现代社会是否充满了机会？对于学习者来说，确实如此；对于不学习者来说，当旧的模式旧的体制被替代，淘汰时，他们将面临下岗、失业、亏损、倒闭的命运！ 　　 2003年中国首富 ---丁 磊 现在职业竞争非常激烈 感恩的心态 你认为理所当然的将越来越少，你要感恩的越来越多，你就获得越多！ 感激伤害你的人， 因为他磨练了你的意志 感激欺骗你的人， 因为他增长了你的见识 感激遗弃你的人， 因为他告诉你要自立 感激批评你的人， 因为他让你得以成长 感激你的竞争对手, 因为他让你更加清醒 感激爱你和你爱的人，因为这就是本分。 收入圈 皮球踢到此为止。 ——杜鲁门 把今天的工作当成职业，三年之后你仍旧拥有一份职业； 把今天的工作当成事业，那么，三年之后你就拥有 一份自己的事业！ 对自己的生命负责，对自己的家人负责！ 你还有多少时间？ 活到70岁：25500天、612000小时钟；一天24小时：1440分钟、86400秒 五、学习的心态 三天不学习， 比不上刘少奇！ ——毛泽东 想让事情改变，自己先改变 煮青蛙的故事 华人首富 我只要跑得 比你快就好了！ 学习力 竞争力 生存能力 = = 这年头，不学点东西咋混呢？ 六、感恩的心态 感谢国家 感谢公司、老板 感谢父母 福建龙岩母子的故事 简春安的故事 母亲的心脏 * * * * * * * * * * * 主办：深圳市聚成企业管理顾问有限公司 承办： 美国斯坦福大学于1945年对全世界20个国家100名员工展开调查，45年后调查结果如下： 100人 36人 —— 死亡 35人 —— 救济金 24人 —— 体力劳动 5人 —— 优 秀 失败的原因： 一、自我辩解 二、自我设限 中国人玩太极 中美日三国人性差异（中国军人与日本军人的区别） 推卸责任专家（从小教育小孩、中国人在法国秘西餐） 跳蚤的故事 马戏团的大象 1 2 1 2 3 3 失败的原因： 一、自我辩解 二、自我设限 三、没有设立明确的目标 四、消极负面 中国人玩太极 中美日三国人性差异（中国军人与日本军人的区别） 推卸责任专家（从小教育小孩、中国人在法国秘西餐） 跳蚤的故事 马戏团的大象 1 + 1 = 2 2 + 2 = 4 3 + 3 = 6 4 + 4 = 9 5 + 5 = 10 6 + 6 = 12 态度 能力 废品 次品 毒品 精品 在我们公司里有这样一类人，不用领导和老板吩咐，就能把事做好，这类人将获得想要的利益与荣誉，是可造之材 另一类人，只需要老板和领导讲一遍就能把事情做好，这类人通过自己努力能得到自己所想要的利益与荣誉 还有一类人，要老板和领导反复的叮嘱才能把事情做完，这类人做工作也只是在磨洋工，获得的利益和荣誉自然也少之又少 最后一类人，无论你怎么讲，即使追着他打着他要他把自己的事做好，他也不会去做的人，可悲之极，他的一生将在贫穷和悲观中渡过 观念（心态） 行动 结果 决定 优秀员工必备心态: 一、积极的心态 秀才赶考 安东尼罗宾的病人 国王的小手指（所有最好的都是为我准备的） 经常保持微笑 其实你的笑容很可爱 如果你觉得自己很不幸，世界上还有比你更不幸的人；如果你觉得自己很了不起，同样还有比你更了不起的人！ ——约翰·库缇斯 二、忠诚敬业的心态 一个人在一个行业里想要有所成就，必须在这个行业呆上五年。 ——博恩·崔西 丘吉尔的演讲 桑德斯上校67岁退役，187美金一个月，107次拒绝炸鸡配方创办肯德基 一丁点儿的忠诚抵得上一大堆的智慧! --轶名