新职业规划--展拓你生命的旅程.pptVIP

1、什么叫做目标的分解？---考博士的案例----几楼培训的案例----男女逛街的案例。 2、很多的时候，我们树立了目标，但是最终没有结果。。。。。。。。。 * * * * 【送给你们的6句话】 不求与人相比，但求超越自己。 宁愿为自己做过的后悔，也不愿为自己没做的遗憾。 与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。 选择自己所爱的，爱自己所选择的。 抓住眼前机会，努力创造机会 我们有什么好怕的，大家放手去做。因为我们来到这个世上，就没打算活着回去！ 【送给你们的6句话】 谢谢！祝各位同学实现心中的梦想 * 自我介绍 * 1、我们看一下，今天给大家带来些什么样的课程呢？ 2、交代自己的问题—日本公司，你妈死。 3、马斯洛需求 4、富裕生活—菜单、衣服、父母、女朋友、 5、怎么实现呢?—从事一个或几个职业 6、那我们问一些大家什么是职业---小偷算是职业吗？---直线两点最近案例。 7、我们看一下什么是职业都包含哪些定义 * 1、职业的定义都包括。。。。。 2、一项一项剖析小偷。 * 1、我们了解了什么是职业，那什么是职业生涯呢？ 2、剖析旅游 3、人生中最长的旅程怎么去设计？3年后、5年后、退休后 4、撒哈拉西沙漠绿洲，比赛而的案例—--新生活从选择方向开始。 * * 1、提问大家，为什么选择上大学? * 1、没错大家来这里都是为了学习新的知识和技能为了更好的发展，毛主席也教导过我们。。。。。。。 2、但是职业生涯最重要的是学习新知识和新技能吗？最重要的是观念的树立 3、有知识有技能，但是没有想法，同样不会成功，有想法，没知识和技能，是可以学习的 * 1、经过这几年工作和自己创业中的摸索，我总结了一些职业生涯中的一些规律和方法。也就是我要给大家分享的职业生涯的秘密。。。。。。。 * 1、外职业生涯都包括。。。。。。。 * 1、内职业生涯都包括。。。。。 * 1、外职业生涯和内职业生涯之间是有很大的因果关系的。内职业生涯，不因外 职业生涯的获得而自动具备---名片台头案例 2、内不因外的改变而丧失----公司不公正待遇撤销领导职务案例 3、现今大学生找工作的误区，把精力和注意力更多的放在外职业生涯上----并举案例 4、提问种子先发芽的是叶还是根？ 5、我们想象一下，我们的面前有一颗苍天大树，上面接满了果实。----举例（雨林、普通、沙漠、树木叶和根比例的案例） 6、因此我们要想得到我们的外职业生涯，我们必须先发展我们的内职业生涯 * 1、北京出租车司机案例（职业-干活—受累--遭罪） 2、你们每天是在干活、还是在上班、还是在从事一个职业、还是在从事一个事业。（不取决于你做这件事的本身，取决于你做这件事的心态，和收益的多寡） 3、你做这件事的心态是什么取决于你是干活、还是在上班、还是在从事一个职业、还是在从事一个事业。---的是举例乔布斯 4、大学生问“你找到工作了吗？”农民工问“你找到活干了吗？”你们之间要是问你找到你的职业了吗？我相信你的层次一定是不一样的。 5、我们做一个比方，我们驾驶驾驶着我们的人生之舟，在职业生涯的的海洋里航行或者漂泊。。。。你寻找的港湾对于船来说锚地，对于你来说就是你的“职业最佳贡献区” 6、在寻找你自己的职业锚之前，大家一定要思考3个问题，。。。当这3个问题和你选择的职业完全统一的时候，你就找到了你自己的职业锚。当你找到你自己职业锚的时候，就是把你的职业转化成你事业的时候。 7、职业锚不是一上来就能找到的，通常的年龄是在30-35岁。所以大家的人生之舟还有漂泊或航漂的时间，但是在你的职业生涯中你一定要去寻找你的职业锚 * 1、职业生涯规划，和生涯规划是两个概念。----详细说明 2、说明：测—定--学 * * * * * * * * * * * * * 1、社会分析，就是对我们这个国家政治、经济、军事等得分析，。。。。。。。中国现今的时代，是中国两百年来最好的历史时期。 2、职业分析就是看你选择行业是朝阳行业，还是夕阳行业、还是衰落行业。以及你选择的公司的情况。 3、ibm和微软的案例 4、卖的好不一定是朝阳行业---举例柯达胶卷 5、我们在分析的过程中会发现这样或者那样不满意的地方，比如经理管理能力不行，公司没有发展空间，公司的管理制度不合理。在这里我送给大家一句话。。。。 * 1、在我们的职业生涯中，总会有那么一个或几个通过几句话就能使你的职业生涯发生拐弯的人。---举自己的案例。 2、大家一定要去需要你职业生涯中的那个角色，给大家一点建议，最好不要去找你特别熟知的朋友。因为我们的周围有很多螃蟹朋友。。。。。。 3、如果找不到怎么办，告诉大家一个方法，去找你学习