胜利街道阳光社区党支部为民服务、创先争优主题实践活动实施计划.docVIP

胜利街道阳光社区党支部为民服务、创先争优主题实践活动实施计划 为进一步深化创先争优活动，根据海拉尔区为民服务创先争优工作会议精神，将在巩固前一段创先争优活动所取得的成效上，进一步提升街道社区党员干部形象和为民服务意识，建立健全一支高素质的党员干部队伍，特制定《胜利街道阳光社区党支部为民服务创先争优活动实施方案》。 一、活动范围和对象 直接面向社会、面向居民，社区办公场所，街道党委所属党组织和党员共同参与。 二、活动目标与要求 为民服务创先争优主题活动以“三亮三比三评”为抓手，促进各项为民服务承诺和措施的全面落实，提高为民服务能力本领，增强为民服务质量效果，进一步推进创先争优活动。 三、活动内容、 1、结合本社区特点和工作实际，开展为民服务创先争优 “三亮三比三评”活动。一是亮标准、亮身份、亮承诺。通过佩戴工作牌、服务卡等方式，将社区工作人员姓名、岗位职责、承诺内容等信息向社会公开，接受群众监督。二是比作风、比业务、比奉献。开展“立足岗位创佳绩、为民服务争先锋”活动，不断增强服务功能，改进服务态度，提高服务水平，树立行业新风，实现岗位创先进、党员争优秀、群众得实惠。三是党员互评、领导点评、群众评议。每周组织党员群众互评打分，每月由主管领导对各项工作进行点评，每季度开展群众服务满意度测评，并把三项评议结果纳入个人和科室年终考核，奖优罚劣，推进工作。 2、做好公开承诺，确保为民服务的质量和效果。社区党支部和党员，要结合工作职能、岗位要求和年度工作目标任务，科学提出2至3项力所能及、简明具体、便于落实的为民服务承诺事项，把服务承诺的内容通过公示栏、橱窗、电子显示屏等多种方式广泛公开，接受广大服务对象的监督。 3、抓好组织建设，巩固基层组织基础。一是抓好社区党组织建设（年底完成）。通过开展教育培训、加强业务指导、健全各项制度、进行思想疏导等方法，提高社区干部贯彻执行法规政策、组织协调、民主管理、团结共事的能力和素质。二是抓好社区工作人员的业务指导培训工作（来年5月底完成），综治办、计生办、劳动保障所、民政办、爱卫办等科室，要结合各自业务特点，采取集中培训、业务指导等各种形式，对社区相关业务涉及的工作人员进行培训管理。通过集中整建，让社区干部懂业务、讲团结、会工作，使社区工作逐步走向民主规范化管理轨道。 4、开展访贫问暖，让弱势群体得实惠活动。一要坚持党委班子、社区干部和群团组织与社区与困难群众结对帮扶，开展走访慰问活动，了解困难群众的生产生活情况，帮助他们解决突出问题。二要扎实做好各项社会保险、保障金等工作的收缴；三要全面贯彻“应保尽保，应退则退”的动态管理要求，认真落实城镇居民最低生活保障，保证“低保”资金及时足额发放。四要加大对生活困难群众的救济，切实安排好困难群众的生产生活，动员各方面力量，积极开展各种“送温暖、献爱心”活动，重大节日集中慰问活动（中秋节、国庆节、元旦、春节前），努力营造人人关心和帮助困难群众的良好氛围。 　 四、活动要求 1、加强指导，精心组织。各党组织主要负责人要切实履行第一责任人职责，统筹安排，认真组织，真抓实干。 　　2、加强督查，科学指导。党委及各党组织定期对活动计划和承诺的重点工作、为民服务项目等情况进行督查，确保活动不走过场、不流于形式。 　　3、加强宣传，营造氛围。要运用墙报、宣传栏、网络等平台，报道活动进程，宣传“为民服务、创先争优”取得的新成绩、新气象，宣传群众的评价和反映，为开展活动营造良好的舆论氛围。要注重积累和整理活动资料，对活动中好的做法、涌现的先进典型，及时推广上报。 　 4、突出实践，注重实效。要把主题实践活动与为民谋利、改善民生、解决群众反映强烈的热点难点问题相结合，积极构建为群众办实事、办好事的“为民服务、创先争优”长效机制。