如何管理技术型团队67421.docVIP

如何管理技术型团队 单选题 A? 愿景是未来的景色 B? 愿景是雾里看花，不能实现的 C? 愿景是行业、企业、个人、团队的发展前途 D? 愿景短期内可以实现 A? 哲学大师 B? 经济学家 C? 科学家 D? 企业家 A? 共同进退 B? 以身作则 C? 荣誉至上 D? 管理至上 A? 单个领域的技术精湛的人 B? 系统级的高端技术专家 C? 能够把技术语言跟市场需求的语言紧密连接的一类技术人才 D? 高端管理人才 A? 中国企业太注重短期效益 B? 中国企业太注重长期效益 C? 中国缺乏人才 D? 中国科研能力差 A? 任正非 B? 马云 C? 郭士纳 D? 杨文明 A? 激情 B? 精力 C? 激励 D? 表达 A? 恒心 B? 亲和力 C? 坚韧性 D? 毅力 A? 百度 B? 谷歌 C? 华为 D? 东软 A? 第一营，训练所有的产品知识 B? 第二营，训练销售技巧 C? 第三营，研发人员参加 D? 第四营，需要普通实习生参加 A? 要学习沟通协调的方法 B? 要锻炼人际交往的能力 C? 要建立技术人员职业发展的通道 D? 要达到某专业的技术高端 A? 三流的企业卖服务 B? 二流的企业卖产品 C? 一流的企业卖技术 D? 超一流的企业卖标准 A? T形知识结构的人 B? I形知识结构的人 C? U形知识结构的人 D? E形知识结构的人 A? 杨元庆 B? 袁隆平 C? 袁和平 D? 袁建平 A? 尽量避免参加论坛会议 B? 只需在专业领域的某个方面有专长即可 C? 要对外交流 D? 要有多条主线 　　一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 　　三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 　　五、社会保险和福利： 　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 　　六、聘方的义务： 　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 　　2.对受聘方提供必要的工作条件。 　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 　　4.按时支付受聘方的报酬。 　　七、受聘方的义务： 　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。 　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 　　八、合同的变更、解除和终止： 　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： 　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 　　b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： 　　a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 　　b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 　　十、仲裁： 　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。