挑战自己追求卓越荣耀老师引领团队成就自己VIP

挑战自己 追求卓越 荣耀老师 引领团队 成就自己 ——近20万考?核成为经销?商的历程 一、为什么要确?定考核二十?万业绩 1.感恩老师，荣耀老师 从入职玫琳?凯到现在已?经是八年头?了，因为中间的?四年离开了?，让我的事业?发展停滞不?前了，是我的恩师?在去年的4?月1日把我?找回来，我和姐妹经?销商张铭阳?一起约定要?成为老师的?第一对延伸?经销商，但因为我在?培养明星方?面做的不够?，让我延迟了?两个月，所以，我就想既然?没成为老师?的第一对延?伸经销商之?一，我就要做第?一个荣耀老?师的延伸。所以，在进入考核?时，我还不十分?清晰二十万?考核业绩应?该是怎样一?个概念，应该怎样做?出来的时候?，就喊出了要?考核二十万?业绩的口号?，当时只是一?个简单的愿?望，心里一点底?气都没有，唯一的力量?就是要荣耀?老师，挑战冬韵的?新高。去年李铁华?大姐的绩效?是17.8万，我要超过她?2万。目标挺大，胆子不小，底气不足，但比较感性?，也比较简单?，冲动。人们常说冲?动是魔鬼，但我荣耀老?师的这个冲?动，最终是正确?的，因为为了感?恩一个人而?冲动的决定?会得到祝福?的。 2.放大格局，做大团队 在我喊出2?0万口号的?时候，得到了工作?室姐妹的极?大的鼓励，田姐说，20万业绩?意味着你的?团队是大的?，梯队是健康?的。做经销商也?应该是稳健?的。 3.追求卓越，引领团队 俗话说强将?手下无弱兵?，我既然要走?玫琳凯的事?业道路，就要有魄力?，有大的格局?，因为我的年?龄不小了，我和田姐同?岁，我们的事业?道路相差1?5年，我没有时间?优哉游哉地?在玫琳凯泡?玩着做了，我团队的姐?妹有比我还?大的珠珠姐?，有比我小不?了几岁的妹?妹，姐妹顾问，虽然也有8?0后，90后，但我得让她?们尽快看到?在玫琳凯的?收获，否则，这个社会上?能改善她们?生活的出路?不止玫琳凯?一条，她们就会在?玫琳凯做不?下去了。我只有做最?棒的，才能给姐妹?做榜样。 我的二十万?就是基于以?上的几点想?法。 二、如何考出二?十万 我的考核期?3、4、5三个月，一共是92?天，我的总绩效?是1946?05.29，第一个月是?34270?，第二个月是?65068?，第三个月是?95266? 从这三个月?数据看我跟?3的倍数特?别有缘。作为准经销?商第一个月?不太入门，第二月找到?了思路，第三个月轻?松接近目标?了，但实际上，数字背后有?着不平常的?经历。 1感谢老师?一路的引领?、指导和帮助? 在我确定了?20万绩效?的考核目标?时，老师问我真?的要吗，冲动过后，我有些心虚?，但话说出去?了，我咬着牙根?说：要。老师说我给?你清晰一下?思路，老师给我做?了三个月考?核计划，说我一个月?至少应该完?成7万，我一个人就?应该完成3?.5万以及三?个月我团队?的架构和每?个月应该完?成的指标。老师每个月?都帮我制定?计划，清晰思路。 对我进行完?个别指导后?，就帮着我做?工作。一个是帮我?协调和VI?P的关系，我的团队走?事业道路的?姐妹才走进?玫琳凯几个?月，和玫琳凯的?文化、制度包括习?惯等方面还?没有适应，所以，不融合，和我的个人?感情、工作习惯、处事的做法?都不融合，产生很大的?摩擦，比如说我团?队的珠珠姐?，我们的相识?是一个朋友?介绍的，她是我的顾?客，我们之间走?的并不近，只是客情，虽然做我的?VIP，但我并不真?正了解她的?性格、她的需求，她个性极强?，比我大，我总有种被?她强势的感?觉，和她相处小?心翼翼的，她还是不满?意，我老师就帮?我协调我们?之间的关系?，三个月来，在老师的帮?助下，我自己的不?断改变下，终于让珠珠?姐由最初的?没把我放在?眼里，觉得我指导?不了她，到现在她在?5月份红外?套训练营给?我发的信息?：“丽梅，是你的改变?影响了我，是你无私的?爱影响了我?，我一定会成?为10月1?日的经销商?。加油！” 第三是，虽然我没有?要求老师陪?着我出差，但我的老师?为我的团队?姐妹组织大?量的公开课?，辅导我的美?容顾问，在我忙活不?过来的时候?，多亏有老师?的从旁帮助?。 第四是借助?老师的人格?魅力，成全了我自?己。感谢老师粉?车计划最后?的挑战和我?的考核期重?合，尤其是老师?的最后一个?月的挑战二?十二万的业?绩，咬住不松劲?的执着，感染了我团?队的所有姐?妹，所有姐妹愿?意为老师的?粉车做最后?的冲刺，她们的潜能?被无限的放?大了，我最后的业?绩是借老师?的人格魅力?达成的。桂珠姐一个?人在两天内?开发了五个?，复职了三个?，晓瑜进入玫?琳凯半年了?，开发一直就?不顺利，其中有两个?办完入职放?弃了，给晓瑜很大?的打击，但在老师挑?粉车的最后?一个半小时?之内，她终于突破?了自己，成为了资深?。 2感恩团队?姐妹