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浅谈企业生产事故的特性原因及预防对策 人类生活于社会之中，就业与工作，管理与被管理，是当代社会每一成人生活、谋生和事业必需的经历。社会中工作行业千百种，每一种也都或多或少有一定的职业危害和危险。做到每一个劳动者都应有强烈的安全意识和责任感，掌握职业安全，懂得一些工种的基本安全知识也成为当前的重要工作之一。 根据安全生产事故的性质，通常有工伤事故和非工伤事故、责任事故与非责任事故的划分。如按照事故对人身加害物的特征，把生产过程发生的伤亡事故可分为：机械伤害、电气伤害、起重及运输伤害、火灾与爆炸伤害、锅炉与压力容器伤害、工业粉尘伤害、工业毒物伤害、工业噪声与振动伤害、劳动作业环境及职业病伤害、放射物及电磁场辐射伤害、焊接伤害等类型。按生产事故的原因分类，还可分为人为事故、技术原因事故、环境原因事故、管理原因事故等。各类生产事故的发生都具有以下特性： 1、因果性：事故的因果性是指事故相互联系的多种因素共同作用结果。引起事故的原因是多方面的，在伤亡事故调查分析过程中，应弄清事故发生的因果关系、找到事故发生的主要原因，才能对症下药。 2、随机性：事故的随机性是指事故发生的时间、地点、事故后果的严重性在特定范畴内是偶然的。这说明事故的预防具有一定的难度。但是事故的随机性在一定范畴内也遵循统计规律，从事故的统计资料中可以找到事故发生的规律性。因而，事故统计分析对制定正确的预放有重大意义。 　3、潜伏性：表面上事故是一种突发事件，但是事故发生之前有一段潜伏期。在事故发生前，人、机、环境系统所处的这种状态是不稳定，也就是系统存在事故隐患，具有危险性。如果这时有一触即发因素出现，就会导致事故的发生。在生产活动中，企业较长时间内未发生事故，如麻痹大意，就是忽视了事故的潜伏性，这是企业生产的思想隐患，是应予克服。 4、可预防性：现代工业生产系统是人造系统，这种客观实际给预防事故提供了基本的前提。所以说，任何事故从理论上和客观上讲都是可以预防的。认识这一特性，对坚定信念，防止事故有促进作用。因此，应该通过各种合理的对策和努力，从根本上消除事故发生的隐患，把事故的发生降低到最小限度。目前矿山事故是工业事故最危险行业，每年死亡人数占生产事故死亡数的60%。 生产事故发生的主要原因是有以下因素：人的不安全行为和动作、技术客观的隐患欠缺、生产环境的不良、以及管理不善。从管理的角度，事故的原因还表现在：企业领导和职工普遍存在安全意识淡薄，“三违”现象严重，一些企业的安全生产责任制尚未得到落实，规章制度执行不严，治理事故隐患措施不得力，安全投入不足；安全生产管理体制不顺、机制不健全、安全生产宣传、教育、培训力度不够，效果不好，对发生事故查处不严，同类事故重复发生；安全法规不健全，不落实等。 针对以上特性及原因，笔者认为应采取的预防对策是：安全法制对策；工程技术对策；安全管理对策；安全教育对策。 1、安全法制对策就是利用法制的手段。对生产的建设、实施、组织、目标、过程、结果等进行安全的监督，使之符合职业安全的要求。要实现安全法制对策必须通过如下几个方面的工作： 1）安全生产责任制度要明确。企业一把手是安全的第一责任人，管生产必须管安全；全面综合治理，不同职能机构有特定的安全管理职责。 2）实行强制的国家安全生产监督管理。就是国家授权安全生产监督管理部门设立的监督监察机构，以国家名义并运用国家权力，对企业、事业和有关机关履行监督管理职责、执行法律法规的情况依法进行监督、纠正和惩戒工作。 3）建立健全安全法规制度。是指行业的安全管理要围绕着行业职业安全生产的特点和需要，在技术标准、行业管理条例、工作程序、生产规范以及生产责任制度方面进行全面建设，实现专业管理的目标。 4）进行有效的群众监督。是指在工会的统一领导下，监督企业、行政和国家有关劳动防护、安全技术、事故应急救援等法律、法规、条例的贯彻执行情况，参与有关部门制定职业安全和劳动防护制度的制定，监督企业安全技术和安全生产投入的落实和正确使用情况，对职业安全提出建议等。 2、工程技术对策。就是要通过工程项目和技术措施实现生产的本质安全化，或改善劳动条件提高生产的安全性原则。 1）、消除潜在危险。即在本质上消除事故隐患，是理想的、积极、进步的预防措施。其基本的作法是以新的系统、新的技术和工艺代替旧的不安全隐患系统和工艺，从根本上消除发生事故的基础。 2）、降低潜在危险因素数值。即在系统危险不能根除的情况下，尽量地降低系统的危险程度，使系统一旦发生事故，所造成的后果严重程度最小。 3）、冗余性。就是通过多重保险、后援系统等措施，提高系统的安全系数，增加安全余量。 3、安全管理对策。就是要创造一种环境和条件，使置身于其中的人们能进行协调的工作，从而完成预定的使命和目标。安全管理是通过制定和监督实施有关安全法令、规