人才培养方式(宝钢技能人才的经验借鉴).docVIP

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  • 2018-05-17 发布于河南
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人才培养方式(宝钢技能人才的经验借鉴).doc

人才培养方式(宝钢技能人才的经验借鉴)

宝钢技能大舞台 任你精彩秀出来 ——随中海油高技能人才队伍赴宝钢交流感悟 边寒江 九月上海依然如火,虽然秋的韵律偶能舞动几缕秋风,摇缀几点秋雨,但怎奈何已被称作秋阳的那个家伙,还是夏日中的老样子,肆意依旧。 “火”是这次来上海的总体感受,无论是在宝钢还是在世博。当然,这个火不仅仅是脑门子上的烈日咸盐——世博的滚滚人潮、宝钢的碌碌矿运;世博活动的飞扬炫彩、宝钢发展的腾达辉煌;世博护照盖章人群的风风火火、宝钢热轧钢板催人奋发的淋淋大汗…… 然而,世博的“火”和宝钢的“火”留给我的却是两种不同的体味。 世博精彩,万国万象,万种风情,万般摇曳。但品味的过程始终伴随着喧哗与浮躁的氛围,加之一日看尽长安花的心情,碰上了无处不在的九曲十八弯的排队长龙,所有的情趣都变成了窜着火苗子的骚动和急躁。 走进宝钢却是一种全然不同的感受,这里也有个“舞台”,它不同于世博园中的“宝钢大舞台”,它没有华章鼓乐,没有霓裳羽衣,更没有明星大牌看家护院。但这里的表演确是相当的精彩,宝钢工人蓬勃进取,技能队伍奋进高歌,创新人才烈焰激情。无不让人震撼,让人心怡悦动,让人思绪炫舞飞扬。 宝钢的技能人才培养真可谓遍地开花、硕果累累。今年以来,仅宝钢股份本部的技能人才就已申请国家专利115项、获得企业技术秘密653项;加之各项合理化建议为企业创效5.99亿元。其标志性人物孔利明为宝钢解决各类设备的疑难杂症358个,生产工艺

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