沙湾一中2013年度亮点和特色方面材料.doc

沙湾一中2013年度亮点和特色方面的材料 2013年度，在县委、政府的正确领导下，学校领导班子成员团结带领广大师生员工，继续保持的优良传统作风，戒骄戒躁，艰苦奋斗，开拓创新，积极进取，凸显亮点，保持特色，使全校各项工作都取得了长足进步，现将本年度学校的亮点和特色方面的工作具体汇报如下： 第一部分 亮点工作 一是以教育教学为中心，全面提高办学质量。学校党政领带班子深入教学一线，与老师们一起听课、评课、参加教研，通过落实教学教研常规检查和领导推门听课制度，深入开展“师徒结对”和“以老带新”工程，坚持开展高级教师示范课和青年教师研讨课、青年教师讲课大赛活动，积极参与“六地六校”校级交流活动，进一步督促教师提升课堂教学实效，有效地促进了学校办学质量再上新台阶。2013年高考，重本、二本上线率较往年都有所提升，600分以上学生占地区总数的三分之二，有三名学生被清华、北大录取，在高考中取得重大突破。 二是以自治区德育示范校复验为契机，进一步抓好德育工作。学校党政领导班子以丰富多彩的教育实践活动为载体，以活动创新为重点，进一步增强德育工作的针对性、时效性和主动性。通过开展清明诗会、传颂经典红歌会、成人宣誓仪式、新团员入团仪式、纪念12?9运动合唱展演、诗歌朗诵比赛等，增强了学生的主体意识、爱国精神和自律观念。利用沙湾一中新浪微博、校园网、教师群，认真开展文明风尚网络传播活动，传递正能量和积极向上的思想；积极组织师生参与“我推荐、我评议身边好人”活动、“最美沙湾人”评选活动，宣传助人为乐、见义勇为、诚实守、敬业奉献、孝老爱亲、团结友爱的每月好人榜模范，充分发挥榜样的力量，提升广大师生的道德修养，引导师生以实际行动践行优良作风。12月7日，我校顺利通过自治区德育示范校复验，德育工作再上新台阶。 三是坚持走出去和引进来相结合的战略，加强教师业务能力培训。积极组织中层以上领导、教职工前往疆内外知名高中考察学习， 并先后邀请乌市教研中心、江西金太阳集团、新疆教科院等单位的课改专家来校指导，不断提升教师培训的力度、深度和高度。 四是加强校园文化建设，增强学校发展活力。关注教师的身心健康，增强人文关怀，邀请北京师范大学心理学教授刘翔平来校为教师减压讲座，排解工作压力；聘请专业人士开办女教工业余瑜伽班，鼓励教职工参与身体锻炼，增强健康体质；邀请著名作家水运宪文学知识讲座、篮球明星西热力江球迷见面会、成长心连心大型公益活动、高考备考专题讲座等，基本做到每月都有报告会，每次都有新面孔，在开拓教师视野的同时，增进教师与大师、名师交流的机会。 五是进一步加强安全管理，努力创建平安校园。高度重视管理工作，把创建自治区优秀平安校园作为学校工作的重中之重，积极开展平安创建活动，切实加强安全教育工作的领导，实行领导班子带班制度，每天安排领导带班，值班人员24小时在岗；加强对学生的安全教育，规范学生的行为。安全工作坚持天天讲，时时讲，切实提高学生的安全意识和自我保护能力；抓好学校综合治理和安全保卫工作。加强了学校门卫管理，充分利用现代化视频监控系统，杜绝了安全事故的发生。 第二部分 特色工作 一是加强班主任培训力度，提高班主任培训层次。为了提升班主任整体水平，适应现代高中生发展的复杂现状和形势，提高德育的实效性和心理健康辅导受益面，今年9月，学校投入37万元对高一、高二年级45周岁以下的班主任、德育主任、德育干事，共计63人进行为期两个月的三级心理咨询师技能培训。明年，第二批班主任也将接受培训。届时，学校拥有国家级心理咨询师资格证班主任老师将达到100人，对于班主任业务能力的提升、班级管理的加强将起到积极的作用。今年3月，学校精心筹备，成功举办了一场覆盖面、参与人数多、实效高的大型的班主任工作经验交流会，并出版印刷了《2013班主任工作论文集》，实现班主任之间资源共享，互通有无，取长补短，共同提高。 二是积极争取人才部门支持，提升人才引进质量。本年度积极争取县委组织部的支持，在新进教师的引进上，主动出击、积极争取引进教育部直属六大师范院校新疆籍免费师范生，通过面试、试讲等环节，层层选拔，今年已签约免费师范生11人，将为学校发展注入鲜活力量。 三是结合学生身心特点，大胆进行体育教学改革。9月份尝试高一高二年级体育课选课制度，初步开设篮球、排球、跆拳道、健美操、足球等自选课程，广泛培养学生兴趣爱好，极大地扭转了学生逃避体育课的不良局面；编排沙湾一中校园集体舞，组织各班开展集体舞比赛，在大课间将广播操与集体舞结合起来，舞出学生风采，展现学生个性，体现学生特点，受到学生欢迎。 今年我校在各方面工作虽然取得了一定成绩，但是离周边发达城市高中、自治区一流示范高中标准还有一定的差距，存在一定的问题。今后，我校将以陈刚校长工作室为平台，以“六地六校”校级互动交流为动力，以一中积淀的文化