2014专业技术人员潜能激活与创造力开发四试卷及答案85分.docVIP

2014专业技术人员潜能激活与创造力开发四试卷及答案85分.doc

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2014专业技术人员潜能激活与创造力开发四试卷及答案85分.doc

1. 随着社会分工的细化和高度,的发展,必然会逐渐从社会普通公众中分离出来一部分人。 (填空 ) 2. 马克思主义历史唯物主义理论认为,既是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。 (填空 ) 3. 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以为基础、以为先导的综合国力的竞争。 (填空 ) 4. 知识经济从根本上看是. (填空 ) 5. 潜能具备的三个特点包括,,. (填空 ) 6. 智商的英文缩写为,情商的英文缩写为. (填空 ) 7. 思维是的前提,思维是人的本性所在. (填空 ) 8. 初级的抽象与概括是根据事物的做出比较从而得出抽象与概括,高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的所做出的。 (填空 ) 9. 人的实践活动就是人对其以及其自身的创造活动。 (填空 ) 10. 真正的创新素质是与的有机统一. (填空 ) 11. 专业技术人员根据()不同,称谓也有所区别。 (单选 ) A能力范围 B专业水平 C兴趣爱好 D职业领域 12. 知识经济发展中的任何问题都可最终归结为()问题。 (单选 ) A认识 B经济 C人才 D创新 13. 有效的()是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。 (单选 ) A知识开发 B人才开发 C潜能开发 D创新开发 14. 企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫()失调,亦称“合成性”错误。 (单选 ) A级别性 B层次性 C机构性 D组织性 15. 潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能,使企业产生巨大的向心力. (单选 ) A多维结构 B线性结构 C网状结构 D双向结构 16. 潜能的发挥成功与否,关键在于()。 (单选 ) A思维 B行为 C智力 D心态 17. 良好的()对自卑感的克服有重大影响,同时它也是建立自信的基础。 (单选 ) A环境因素 B心理因素 C个人因素 D他人因素 18. 素质仅仅是生理基础,智力的发展决定于参加()。 (单选 ) A自然改造 B自我意识 C社会实践 D创新活动 19. 情商的英文缩写为()。 (单选 ) A IQ B EQ C HQ D FQ 20. 对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效的方式就是(灵活)。 (单选 ) A灵活 B改变 C理解 D忠于自我 21. ()是个体内部的智慧能量,它可以转化为外显的智慧行为,是能够被观察到的个体的行为活动。 (单选 ) A智慧潜能 B智力 C智慧资源 D思维 22. 独立于前人、他人,没有现成的规律可循指的是创新思维的()特性。 (单选 ) A独创性 B新颖性 C创新性 D超越性 23. 奥尔森在其所著的()一书中对创造及问题解决有系统地组织为四个阶段,提出所谓的创造性“力行”的思维过程。 (单选 ) A《潜能的艺术》 B《思想改造的艺术》 C《思维创新的艺术》 D《实践创新的艺术》 24. 对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的()是不可复制的,它是知识创新和技术创新的源泉,是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在 (单选 ) A物质资源 B精神资源 C组织资源 D人力资源 25. 现代社会已进入创新时代,当前的管理要素以()为中心。 (单选 ) A科学 B技术 C知识 D理论 26. 现代社会已进入创新时代,当前管理的对象开始变为()。 (单选 ) A体力劳动者 B知识劳动者 C脑力劳动者 D科技劳动者 27. 创新还有一个最基本的要求就是(),这是创新的本质要求。 (单选 ) A求真 B行动 C务实 D思考 28. ()是以已知信息或知识为基础,对客观事物或现象进行重新组合. (单选 ) A想象力 B生产力 C创造力 D思维能力 29. ()是阐明智力与创造力二者之间的关系的理论,这种理论说明一个人所具有的创造力至少比智力的平均数要高一些。 (单选 ) A智力理论 B创造力理论 C极限理论 D阈限理论 30. 明朗阶段是经过酝酿后对一个问题苦思不解时,放松紧张的逻辑思维,从偶然情境给予的启发所发生的(),突然使久未解决的问题明朗起来。 (单选 ) A思考现象 B理解现象 C顿悟现象 D反思现象 31. 专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法,并以其掌握的专门知识、理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业,依照法律或合同、协议获得()的人。 (多选 ) A相应权利 B相应利益 C相应责任 D相应报酬 32. 第三次技术革命时代以()的运用为主 (多选 ) A信息论 B控制论 C相对论 D系统论 33. 专业技术人员是()的必然结果. (多

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