模拟压力面试（现场）-08年11月15日.pptVIP

一、自我介绍 二、情景模拟 1、办公室里有3个人，C是部门领导，A的官职比B略大点，A经常去领导C面前打B的小报告，并且在工作中也经常乱指挥B，出事就是B的，有功劳自己得，总在领导面前打压B，C做为部门领导，打的好象是平衡牌，坐山观虎斗的感觉，请问如果你是B，你会如何做？既然领导这样，就不要以牙还牙了，尽量避免工作中的失误，以自己最大的努力去证明自几，日久见真心 2、你与经理的私交甚笃，无意间听到其他同事在传播对经理非常不利的闲言，你会如何处理这件事情？ 告知经理——如果此举招来同事的不满怎么办？ 不告知——如果经理因此受到影响怎么办？ 劝阻——如果同事因此疏远你怎么办？ 祸从口出，干好本职工作，我还是和以前一样，用真诚去工作，去对待同事，我想没人会拒绝一颗热情真诚的心 3、在月末总结会上讨论一个新客户的订单时，部门经理根据经验发表了意见，你认为其做法有点保守，就在会上主动发言表达了一下自己的观点，并列举出了支持自己观点的充分理由。但是从此之后明显感觉到部门经理的刻意疏远，并将属于你的业务交给了其他同事，你会如何处理这件事情？ 协助同事，帮助同事！并依然积极工作，找适当机会与领导沟通把事情说明白 4、一个玻璃瓶，在装满石头之后，还能放进碎石，还能填进沙子，最后还能盛满水。你怎么看待这个事情？ 5、公司规定，每月销售量最低的员工取消当月奖金，每个人都不希望自己是最末的那一名。结果引起团队成员间的矛盾，互不帮忙，甚至互挖客户的情况时有出现。面对这种情况，作为部门经理的你会采取什么措施？ 6、你的下属团队中，销售量最高的A君脑子灵活，吃苦卖力，但只有中专学历，你是否会升其为大区经理？ 会——仅靠优秀的销售能力是否就能够管理好一个团队？ 不会——是否可以认为你看重学历而不看重能力？ 7、工作出色的你越来越受到老总的赏识，但你渐渐发现你的很多新创意新提案往往到部门经理那里就给“毙”掉了。同事们私下说是因为部门经理怕你“功高盖主”，而抢了他的职位，你如何面对这种情况？ 8、你工作勤恳，并创造出了不错的业绩，正如俗话所说“除了薪水之外，什么都在涨价”，面对经济压力，你如何向上司提出加薪的要求？ 嘉宾扮演上司 9、由于公司部分进行装修，只有一间会议室可以使用，到了你所在部门的预定时间，客户也已经到了，却发现另一部门正在开会中，你如何处理这个问题？ 10、你目前工作稳定，薪水固定，生活安定，这时朋友发现了一个商业契机，邀请你一同创业，前景光明却又伴随风险，你会如何选择？ 11、请向一位工薪阶层推销这款电脑。 主持人扮演顾客 12、很多快餐店在每天营业结束的时候，将当天剩余的食物销毁掉，你怎么看待这个问题？ 赞同——难道你不认为这是一种浪费吗？ 不赞同——你会如何处理这些食物？ 三、合作互动 形式：4人/组????????? 时间：15分钟 道具：每组时令果蔬若干，纸笔、水彩各一套，胶水一瓶，剪刀、美工刀各一把，双面胶、胶带纸各一卷。 内容：时尚果蔬 参考图来自国外一家 超级市场的广告 要求： 1、每组参考图片中内容，将手中的时令果蔬做成时尚宣传造型 2、造型要新颖美观，不得与图片中重复，数量越多越好 3、完成之后每组选出一名代表对每个造型做一个介绍 4、介绍应包括造型名称、造型特点等 四、压力面试 * *