河南开普化工调查问卷统计分析报告1709.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约6.44千字
  • 约 16页
  • 2018-05-17 发布于江西
  • 举报

河南开普化工调查问卷统计分析报告1709.doc

河南开普化工调查问卷统计分析报告1709.doc

河南开普化工调查问卷统计分析报告1709 北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年10月 北京 河南开普化工调查问卷 统计分析报告 说 明 为结合南洋林德专业咨询工作进一步了解和分析开普化工企业情况,以便在重新调整和制定开普化工发展战略规划时更加切合企业实际,南洋林德项目组于2001年10月中旬设计和组织了面向开普化工中层以上干部的调查问卷。 本次调查问卷共发放195份,实际收回180份,其中有效170份。 本统计分析报告供开普化工高层领导参考。 一、问卷对象个人资料 二、开普化工发展战略制定及实施 三、开普化工组织管理体系 四、开普化工的市场竞争 五、开普化工的决策、监控及考评体系 六、开普化工的分配体系和激励机制 七、开普化工的生产经营 八、开普化工发展目标与企业文化 九、其他相关重大问题 十、对咨询工作的认识 目 录 一、问卷对象个人资料 1. 性别 2. 年龄 73. 文化程度 4. 工作时间 5. 部门与职务 6. 工作类别 1. 性别 2. 年龄 50岁以上的干部超过40 %,老龄化趋势明显。 3. 文化程度 50%以上的人是大专以上学历,但研究生不到1%,高中学历 比例高达20%。干部总体受教育程度还需进一步提高。 4. 工作时间 全部是98年以前入厂,且70%以上的人90年以前入厂,96-98年不 到1%。干部都是十年以上的老同志,对公司有深厚的感情, 但也说明公司吸引和引进年青干部的魄力不足。 5. 部门与职务 多数曾在两个以上的部门任职 职务都在科级以上 职称以政工师和工程师居多 6. 工作类别 党政干部最多(43%),技术干部次之(38%), 业务人员和多经人员比例很小。 应精简党政干部,加强技术、业务队伍建设。 二、开普化工发展战略制定及实施 1. 目前发展战略的明确程度 2. 对目前发展战略的理解程度 3. 制定发展战略的因素 4. 竞争对手 5. 为站稳市场而需改善的方面 6. 制定发展战略的最重要内容 7. 制定发展战略的必要性 8. 了解发展战略的希望程度 9. 对制定发展战略的建议 1. 目前发展战略的明确程度 超过80%的人对目前发展战略不太明确和不明确。 公司急需制定明确的发展战略,并加大宣传和实施力度 。 2. 目前发展战略的理解程度 大部分人对发展战略的理解:立足化工主业,大力发展有机中间体和精细化工;加强市场开拓和产品开发能力;积极引进资金;及时甩掉中牟造纸厂的包袱。 3. 制定发展战略的因素 主要因素:市场变化、竞争对手、职工利益、企业效益 次要因素:地区发展(河南第一)、政策因素(环保) 4. 竞争对手 省内: 焦作二化、开封东大 省外: 南京化工、武汉葛杏化工、蚌埠八一、天津化工、陕西化工 无机产品: 焦作二化、吉化公司、南京化工、蚌埠八一、扬州农药厂 有机产品: 南京化工、蚌埠八一、焦作二化、开封东大、齐鲁化工 氯碱: 焦作二化、开封东大 硝基氯苯: 蚌埠八一、扬州农药厂 苯胺: 吉化公司、南京化工 5. 为站稳市场而需改善的方面 主要方面:改变观念、调整机构、改革到位、用人机制、激励机制 次要方面:市场应变、降低成本、职工队伍、政府支持、服务质量 6. 制定发展战略的最重要内容 规划目标、组织机构、竞争能力、领导班子、职工收入、市场竞争、务实 7. 制定发展战略的必要性 8. 了解发展战略的希望程度 9. 对制定发展战略的建议 市场营销:开拓国内国际市场,建立新的销售体系。 人力资源:改革用人制度、激励机制,提高科研人员待遇,人力资源培训。 生产规划:扩大生产规模(氢苯3万吨,苯胺2万吨,烧碱10万吨),确立河南第一。 停止生产亏损产品,简化内部管理环节,降低采购价格。 更新设备(苯胺产品),扩大自备电站规模。 组织机构:调整机构,组建齐心协力的领导班子,加强中层干部管理,改善干群关系。 科技开发:与高校科研单位联合,开发甲苯、萘系中间体和精细化工产品。 技改和产品开发保证资金投入。 吸引资金:引进外资、合作兼并。 其他: 创建企业文化,加大公司规章制度的宣传、实施力度。 三、开普化工组织管理体系 1. 各部门能否协调管理工作 2. 部门权限与工作效率 3. 部门设置的合理程度 4. 部门设置的建议 5. 参

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档