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YOUTH TRAINING CAMP 青年训练营 大学生就业信息途径对比 长安教头 青年训练营 智联招聘数据 据智联招聘网2008 年毕业生求职调查数据显示，通过人才网站招聘的学生占总数的33.6%，通过校园招聘的占21.2%，通过报纸、杂志的占4.4%， 通过社会招聘会的占16.4%，通过父母、亲朋好友介绍的占13.4%，通过学校推荐的占4.5%，通过校内网职位信息的占4.4%，其他的占2.1%。 2008届211院校毕业生初次 求职成功的信息获取渠道分布 211院校 毕业生通过“参加大学组织的招聘会”找到第一份工作的比例较高(39%)，其次为“直接向用人单位申请”(15%)，第三是“通过专业求职网站” (13%)。——数据来源：麦可思公司 2008届非211本科院校毕业生初次求职成功的信息获取渠道分布 非211院校毕业生第一求职成功信息渠道仍是“参加大学组织的招聘会”，这一比例分别为24%，“通过亲友得到招聘信息”是非211院校毕业生第二位求职成功的信息渠道，分别占到了19%。 ——数据来源：麦可思公司 2008届高职高专院校毕业生初次求职成功的信息获取渠道分布 高职高专院校毕业生第一求职成功信息渠道仍是“参加大学组织的招聘会”，这一比例为25%，“通过亲友得到招聘信息”是高职高专院校毕业生第二位求职成功的信息渠道，占到了23%。——数据来源：麦可思公司 主要教育省2008届毕业生初次求职成功的信息获取渠道分布 上海、广东、北京、浙江的本科大学毕业生更擅于利用网络求职，“通过专业求职网站”获得初次就业机会的比例最高，分别为31%、23%、22%、21%，而其他大部分省/市的本科大学毕业生初次求职成功的信息获取渠道还主要依赖于传统的“参加大学组织的招聘会”。——数据来源：麦可思公司 主要教育省2008届高职高专毕业生初次求职成功的信息获取渠道分布 广东、浙江、江苏的高职高专毕业生初次求职成功的信息渠道主要是“通过亲友得到招聘信息”，之一比例分别为30%、26%、23%；福建、北京的高职高专毕业生第一位的求职成功的信息渠道是“通过专业求职网站”；其他大多数省/市高职高专毕业生通过“参加大学组织的招聘会”成功求职的比例最大。——数据来源：麦可思公司 来自不同家庭阶层的2008届 大学毕业生的第一求职成功渠道 国家与社会管理者、私营企业主、企业经理人员、办事人员家庭的毕业生求职成功的最主要渠道是“通过亲朋好友得到招聘信息”，即家庭的“人脉关系”，而不是大学招聘会。 ——数据来源：麦可思公司 请联系我们！ 长安教头 青年训练营教练 QQ:478797021 msn:xazyg@ Skype: coach.xa E-mail: coach.xa@ Blog:/coach01zhou * 数据老点，不过“三大”网站的地位还是很稳固！ *
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