青年马克思主义精英计划-学生干部骨干培训.docVIP

青年马克思主义精英计划 --学生干部骨干培训 学生干部骨干是高校学生工作中一支不可忽略的力量，他们承担着大学生自我管理、自我教育和自我服务的重要功能，在高校中发挥着宣传向导、组织管理和服务沟通的作用。如何让学生干部骨干在加强和改进大学生思想政治教育中发挥更加重要的作用，改进当前高校学生干部骨干中一些不良的因素，是当前亟待解决的问题。 一、活动宗旨 在高校发展从规模扩张转向内涵提升的大背景下，大部分高等院校的学生干部骨干肩负着不可推卸的重任。在这样的背景下，沈阳城市建设学院市政与环境工程系青年马克思主义精英计划由此诞生，此项计划主要内容是对学生骨干的培训。此处所提到的高校学生干部骨干是指在各级各类学生组织中担任相应职务、承担一定职责、履行一定义务，以促进学校内涵发展、提升学生综合素质为目标的特定学生群体。根据现状，我国高校学生骨干群体包括各级共青团组织、学生会、学生社团、班级等学生管理群体。开展学生干部骨干培训，构建高效的学生干部骨干培训体系，是适应高等学校教育发展形势的需要，是提高学生骨干综合素质和人才培养目标实现的重要途径，在提高学生骨干素质与能力，增强团队合作精神、奉献精神、引进新思维、新理念和新管理方法中起着重要的作用。 二、活动过程 （一）主题讲座： 1、如何增强学生干部团队合作能力； 2、如何提高学生干部创新能力； 3、如何提高学生干部的文字写作能力 （二）专题分组讨论： 1、学生公寓若干问题：（1）讨论和完善环境系学生公寓管理办法（2）如何让环境系学生宿舍“开门迎客”（3）“消灭烟头专项行动”打造无烟寝室 2、学风建设若干问题：（1）如何让学生爱学习（2）学生不听课的主要原因有哪些 （三）校际学习交流：前往沈阳建筑大学设计艺术学院进行学访活动，交流学生干部培养、学生活动开展情况。 （四）团队素质拓展 三、活动成效 1、提高组织能力 学生干部通过骨干培训后成功举办了：环境系公寓文化节、趣味英语大赛、绿色出行签名活动、团会经验交流会、“一站到底、学海领航”知识竞赛等活动 2、干部培训班成员获得荣誉 （1）赵金阳和赵聪2人组建的“沈建城院环境系团队” 上报的《对雾霾的认识与分析》作品荣获第十一届“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛三等奖 （2）沈阳市大中专学生暑期社会实践活动优秀服务团队奖 （3）上学年28名学生干部中获得学院一等奖学金：1人；二等奖学金：7人；三等奖学金：2人；社会工作奖学金：2人。 3、参与社会实践活动 十二运沈阳赛区“V站”城市志愿者服务 四、体会 1、引导学生健康成长 学生骨干是学生中的优秀代表，优秀的学生骨干有较高的合素质和人格魅力，在学生中有较高的威信，有很好的表率示范作用，从一定意义上说，通过学生骨干的示范作用，可以导其他学生形成良好的行为生活习惯，实现学生的自我教。随着“以学生为本”观念的确立，学生的自我管理、自我教、自我服务功能在很多高校已经逐步实现。 2、促进高校学生工作健康发展 随着高校办学规模不断扩大，很多高校的学生工作人员尤其是辅导员明显不足。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第24 号）中要求高校要“按照不低于1：200的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位”，但有些高校辅导员与学生之比高达1：400，甚至更高。面对高校学生工作内容繁杂、任务重的工作现状，学生骨干既是学生工作人员的得力助手，又是广大学生的管理者和领导者，同时也是学校一些决策和任务的组织执行者。学生工作人员通过学生骨干实现学生日常管理中的宣传向导、组织管理和服务沟通等功能，从而提高学生工作的效率。因此，学生骨干队伍已成为高校学生工作人员尤其是辅导员队伍的一种重要的补充，成为各高校学生管理工作中十分重要的力量。所以，培训一支思想素质高、业务精、工作积极、敢于开拓创新的学生骨干队伍，有利于促进高校学生工作健康发展。 3、增强学生骨干培训工作的科学性和合理性 构建学生骨干培训体系，能够有效地促进学生骨干培训的开展。有利于培训工作的管理规范化和可操作性，使培训工作做到有“章”可循。促进对培训师资力量的发掘和培训师资队伍的形成，加强对培训工作的监督和管理。同时，能够增强学生骨干培训的计划性、系统性和针对性，不仅克服目前很多培训工作的随意性，还可以克服目前培训工作出现的培训内容不连贯或者具有重复性的不足，更加注重了培训的针对性。 学生干部骨干队伍的建设，是高校培养高素质人才的重要渠道，通过培训一支能力过硬素质优秀的骨干队伍，充分发挥他们在学生中的模范带头作用，既是全面提高学生综合素质的重要途径，也符合高校发展的客观需要。 沈阳城市建设学院 市政与环境工程系 2013年12月5日